В израильский суд направлено обращение о запрете на забастовку учителей
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
Израильские СМИ сообщили вечером 30 августа о том, что государство обратилось в суд за запретом на забастовку учителей, утверждая, что требования профсоюза педагогов "вышли за все возможные границы" и за время, оставшееся до начала учебного года, договориться невозможно.
Израильские СМИ сообщили вечером 30 августа о том, что государство обратилось в суд за запретом на забастовку учителей, утверждая, что требования профсоюза педагогов "вышли за все возможные границы" и за время, оставшееся до начала учебного года, договориться невозможно. Профсоюз учителей, в свою очередь, просит от суда отклонить требование государства. Телеканал "Кан-11" передал, что государство обратилось в суд в то время, когда председатель профсоюза учителей Яффа Бен-Давид продолжала вести переговоры с представителями минфина. Из министерства финансов телеканалу "Кешет-12" сообщили, что переговоры продолжаются. "Мы надеемся, что учебный год начнется, как и положено, 1 сентября", – цитирует телеканал свой источник. Подробности переговоров по-прежнему не публикуются, однако из того, что известно на текущий момент, вырисовывается следующая картина:- Зарплата учителя первого года стажа: минфин предлагает 9000 шекелей в месяц брутто за полную ставку и требует, чтобы минимальная ставка с текущего года составляла 70%, а не 50%, как до сих пор; профсоюз учителей требует зарплату 9500 шекелей в месяц брутто, а его позиция относительно неполной ставки не публикуется. Кроме того, минфин предлагает молодым учителям бонус в размере 24000 шекелей после трех лет работы. То есть фактически разногласий по данному вопросу нет. - Зарплата учителей со стажем 10 лет и более: минфин предлагает повышение в районе 400 шекелей в месяц, профсоюз требует 1400-1800 шекелей в месяц. Это одна из основных точек преткновения. Профсоюз требует делать упор на стаже при определении размера зарплаты, тогда как минфин хочет увеличить удельный вес других факторов, таких как дополнительная ответственность, самосовершенствование, качественная работа. В профсоюзе утверждают, что минфин пытается вмешаться в вопросы, которые находятся вне его зоны ответственности, и что качество работы учителя должно определять министерство просвещения, а не финансов.- Постоянство: минфин требует, чтобы учителя могли получать постоянство после пяти лет работы, профсоюз согласен увеличить минимальный стаж с двух до трех лет.- Индивидуальные контракты: минфин настаивает на том, чтобы директор мог нанимать по индивидуальному контракту до 10% учителей; профсоюз готов дать согласие на индивидуальные контракты только для тех, кто приходит не из системы образования (хайтек и т.д.), или же как дополнение для учителей, уже защищенных коллективным соглашением, но не вместо него. - Синхронизация каникул: минфин требует сократить каникулы на 10 дней, из которых пять дней перейдут на пятницы, три – на неделю между Судным днем и праздником Суккот, и два учителя смогут брать по своему выбору; профсоюз на данный момент согласен только на перенос трех дней "исрухага" на неделю между Судным днем и Суккотом.- Другие требования минфина, против которых выступает профсоюз: облегчение процедуры увольнения учителей, предоставление директорам бюджета на поощрение отличившихся учителей, отмена "материнских" ставок.- Общая стоимость: минфин оценивает свое предложение в 4,2 миллиарда шекелей; профсоюз учителей утверждает, что в эту сумму включены 600 млн шекелей финансирования "школы летних каникул", не имеющей отношения к коллективному трудовому соглашению. Свои требования профсоюз оценивает приблизительно в 5 миллиардов шекелей (с учетом "школы летних каникул). Увеличение стоимости соглашения на миллиард шекелей от исходного в предвыборный период потребует специального разрешения юридического советника правительства. В качестве альтернативы минфин может провести секвестр бюджетов других министерств, сократив их бюджет на 2022 год, чтобы выкроить дополнительный миллиард шекелей на обеспечение соглашения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
