Работодатели получат выплаты за трудоустройство соискателей до 30 лет
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Работодатели Дальнего Востока смогут подзаработать на трудоустройстве безработных 30-летних земляков. Правительство подготовило субсидии организациям, решившим поддержать молодые кадры
Работодатели Дальнего Востока смогут подзаработать на трудоустройстве безработных 30-летних земляков. Правительство подготовило субсидии организациям, решившим поддержать молодые кадры, сообщает ИА PrimaMedia. Как можнополучить деньги? - Трудоустроить соискателя до 30 лет. При этом неважен статус кандидата, программа охватывает всех безработных. - Юрлицу, ИП или НКО подать заявку на портале "Работа России" или в центре занятости. - Выплата на одного человека — 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Приблизительно выходит около 70 тыс. рублей. - Первый платеж — через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев. - Программа поддержки рынка труда для молодежи рассчитана до 2030 года. Порядка 100 тысяч вакансий готовы предоставить выпускникам и молодежи резиденты ТОР и СПВ. Выбор более чем обширен. Это горнодобывающая и перерабатывающая отрасли, добыча и переработка нефти и газа, рыбодобыча, транспорт, туризм, медицина и образование. Стоит отметить, что в регионе активно реализуется государственная программа "Содействие занятости населения Приморского края" на 2020-2027 годы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.04.2026 14:00
Через суд работники ЗАО «Самарский кондитер» добиваются выплаты долгов по зарплате -
17.04.2026 13:12
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства проводится в Казани -
17.04.2026 13:12
Депутат Государственной Думы РФ предложил повысить прожиточный минимум и МРОТ -
17.04.2026 13:11
На Ямале стартовала Всероссийская ярмарка трудоустройства -
17.04.2026 12:47
Генеральный директор Tesla призвал правительство США раздать деньги гражданам в связи с безработицей -
17.04.2026 12:20
Российско-белорусский профсоюзный молодежный форум состоялся в формате телемоста -
17.04.2026 12:13
Межрегиональный фестиваль «Профессия: ориентиры молодым» проведен в Красноярске -
17.04.2026 11:15
Тарифы на страхование от несчастных случаев на производстве определят до 1 мая -
17.04.2026 07:00
Внедрение искусственного интеллекта не приведет к массовым сокращениям в IT-отрасли -
17.04.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников «Основной общеобразовательной школы п.Итака»
В стране и за рубежом >>
-
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин провел совещание по развитию экономики -
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
16.04.2026 11:17
Председатель ЦБ РФ заявила об абсолютном дефиците рабочей силы -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
16.04.2026 11:06
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об изменении ТК по вопросу испытательного срока -
17.04.2026 12:47
Генеральный директор Tesla призвал правительство США раздать деньги гражданам в связи с безработицей -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
15.04.2026 14:24
Компания Snap Inc. увольняет около 1 тыс. работников по всему миру -
16.04.2026 16:16
Число первичных обращений за пособиями по безработице в США снизилось -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
