Работодатели и профсоюзы Эстонии пришли к соглашению о повышении минимального размера оплаты труда
Источник: regnum.ru
Территория: Эстония
Центральные союзы работодателей и профсоюзов Эстонии на прошедших в понедельник, 5 сентября, переговорах договорились, что минимальный размер оплаты труда в 2023 году вырастет до 725 евро в месяц.
Центральные союзы работодателей и профсоюзов Эстонии на прошедших в понедельник, 5 сентября, переговорах договорились, что минимальный размер оплаты труда в 2023 году вырастет до 725 евро в месяц. Об этом сообщил портал новостей гостелерадиовещания страны ERR. По сравнению с действующей ставкой, с января «минималка» вырастет на 71 евро или на 10,9% и составит 39,3% от средней зарплаты в Эстонии в 2023 году, прогнозируемой министерством финансов. Это означает, что с учетом повышения не облагаемого подоходным налогом минимума, люди с низкими доходами начнут получать в месяц более чем на 100 евро больше. Соглашение делегаций работодателей и профсоюзов должно быть утверждено руководящими органами Центрального союза работодателей и Центрального союза профсоюзов. Соглашение работодателей и профсоюзов являлось важнейшим условием для реализации плана по повышению «минималки», разработанного новым правительством Эстонии. Теперь открыт путь к его реализации через утверждение в виде закона, предлагаемого кабинетом министров парламенту.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.08.2025 13:21
Государственная дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
19.08.2025 00:00
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
18.08.2025 21:15
Снижение производственного травматизма зафиксировано в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.