В Чувашии число уволившихся работников больше чем принятых на работу
Источник: regnum.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
В Чувашии во втором квартале число принятых на работу снизилось, а число уволившихся резко выросло. Соответствующие предварительные данные публикует Чувашстат, передаёт корреспондент СМИ со ссылкой на документ.
В Чувашии во втором квартале число принятых на работу снизилось, а число уволившихся резко выросло. Соответствующие предварительные данные публикует Чувашстат, передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на документ. По сведениям обследованных организаций (без субъектов малого предпринимательства), средняя численность которых превышает 15 человек, во втором квартале 2022 года было принято на работу 5,8% работников списочного состава, выбыло по различным причинам 8,2% сотрудников. Как следует из документа, во втором квартале приняты на работу 12 702 человек, что на 482 человека (-3,66%) меньше по сравнению с первым кварталом, когда трудоустроились 13 184 жителя. Число выбывших за указанный период возросло на 5279 (+41,77%), с 12 639 до 17 918 человек. Из них 88,7% составляют уволившиеся по собственному желанию, 3,6% — по соглашению сторон, 0,5% — в связи с сокращением численности работников. Большая часть, 15 888 сотрудников, уволилась по собственному желанию — по сравнению с первым кварталом рост составил 39,75%, количество желающих уйти с работы «по собственному» увеличилось на 4519 человек. По соглашению сторон во втором квартале покинули место работы 643 человека (в первом квартале — 475). Количество вакантных мест возросло. Если в первом квартале в организациях и на предприятиях Чувашии требовались 7514 человек, то во втором квартале — 7875. По данным минтруда Чувашии на 5 сентября, в качестве безработных зарегистрированы 5435 человек, уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности рабочей силы — 0,90%. С начала года трудоустроено 19 228 жителей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
