
В Когалымский суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты в «Энергонефтеспецстрое»
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Когалым
В Когалыме отправили под суд руководителя ООО «Энергонефтеспецстрой». Как рассказали в пресс-службе окружной прокуратуры, директор нефтесервиса задолжал восьмерым своим сотрудникам 834 тыс. рублей за три месяца
Руководитель отказывался платить сотрудникам в течение трех месяцев. В Когалыме отправили под суд руководителя ООО «Энергонефтеспецстрой» («ЭНСС»). Как рассказали в пресс-службе окружной прокуратуры, директор нефтесервиса задолжал восьмерым своим сотрудникам 834 тыс. рублей за три месяца. Действия руководства компании привлекли внимание силовиков. По итогам проверки в отношении главы предприятия возбудили уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации». Примечательно также и то, что сам факт трудовых отношений между «ЭНСС» и сотрудниками был установлен только в судебном порядке. Соответствующие иски подавала окружная прокуратура, вскрывшая данные нарушения ранее. В настоящее время материалы уголовного дела вместе с утвержденным обвинительным заключением переданы в суд. Отметим, генеральным директором «ЭНСС», согласно данным системы «Контур.Фокус», является Артур Авдеев. Он также является единоличным владельцем компании. Компания зарегистрирована в Москве, ее основным видом деятельности числится строительство жилых и нежилых зданий. В 2021 году предприятие отчиталось о выручке в 39,7 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.09.2025 13:48
Американская нефтяная компания Exxon Mobil планирует сократить 2 тыс. работников -
30.09.2025 12:43
Всеобщая конфедерация профсоюзов запустила масштабный образовательный проект -
30.09.2025 11:51
Зарплатные предложения в Свердловской области выросли на 7% -
30.09.2025 08:00
Медиана зарплатных предложений вахтовикам в Тюменской области возросла на 9% -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
29.09.2025 18:38
Проводится оптимизация в учреждениях культуры в Новом Уренгое -
29.09.2025 18:23
Губернатор Саратовской области заявил о дефиците кадров в здравоохранении -
29.09.2025 18:09
Правительство ХМАО утвердило повышение фонда оплаты труда работников госучреждений -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях работникам
В стране и за рубежом >>
-
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях работникам -
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 12:47
Законопроект о повышении МРОТ внесен в Государственную Думу РФ -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
26.09.2025 09:32
Volkswagen приостанавливает производство на заводах в Германии -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе -
23.09.2025 00:00
Уровень безработицы в Финляндии вырос до 10,2% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.