Lufthansa и профсоюз пилотов договорились о повышении зарплат работников на фоне забастовок
Источник: regnum.ru
Территория: Германия
Пилоты немецкой авиакомпании Lufthansa согласились прекратить забастовки до середины 2023 года в рамках первоначального соглашения о зарплате, которое подразумевает повышение на 980 евро
Пилоты немецкой авиакомпании Lufthansa согласились прекратить забастовки до середины 2023 года в рамках первоначального соглашения о зарплате, которое подразумевает повышение на 980 евро, сообщает 12 августа Reuters. Так называемый период перемирия между авиакомпанией и пилотами продлится до 30 июня следующего года. При этом профсоюз и компания намерены расширить свое соглашение о зарплате, заявили в Lufthansa. Напомним, что ранее профсоюз Vereinigung Cockpit призвал более пяти тысяч пилотов Lufthansa устроить 24-часовую забастовку, заявив, что последний раунд переговоров о зарплате провалился. По заявлению Lufthansa, компания предложила единовременную прибавку в размере 900 евро, что составляет 5% для опытных пилотов, и 18% для тех, кто только начинает работать. Профсоюз требовал повышения зарплаты на 5,5% в 2022 году и автоматического повышения с учетом инфляции в 2023 году. Кроме того, пилоты требуют реорганизовать систему оплаты труда и отпусков, что, по заявлению авиакомпании, увеличит ее расходы на персонал примерно на 40%, или на 900 млн евро за два года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.03.2026 11:59
Работникам образовательных учреждений Канашского муниципального округа выплатили удержанную зарплату -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
10.03.2026 00:00
Средняя зарплата работников в Алтайском крае наименьшая среди регионов СФО -
10.03.2026 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в Искитимской центральной районной больнице -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
08.03.2026 16:57
Представлены сведения о трудоустройстве женщин с помощью службы занятости Тамбовской области -
08.03.2026 14:29
Глава СК России поручил доложить о ходе расследования уголовного дела по невыплате зарплаты работникам "Подорожника" -
07.03.2026 12:08
Горьковская железная дорога направила 7,9 млрд рублей на соцподдержку работников в 2025 году -
07.03.2026 09:30
Трудинспекция в Нижегородской области проверяет информацию о невыплате зарплаты уборщикам ж/д платформ -
07.03.2026 02:10
В Кадровом центре Мурманской области представили данные по трудоустройству женщин
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
