Долги по зарплате перед работниками Баранчинского завода могут быть погашены
Автор: Катерина Осина
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Баранчинский
В Свердловской области задолженность перед работниками ООО «Баранчинский электромеханический завод» (БЭМЗ) могут выплатить за счет неисполненных ранее обязательств контрагентов предприятия. С таким предложением выступила уполномоченный по правам человека в регионе Татьяна Мерзлякова.
В Свердловской области задолженность перед работниками ООО «Баранчинский электромеханический завод» (БЭМЗ) могут выплатить за счет неисполненных ранее обязательств контрагентов предприятия. С таким предложением выступила уполномоченный по правам человека в регионе Татьяна Мерзлякова. «Предприятий-[должников] достаточно много, и долги перед ООО «БЭМЗ» есть, поэтому есть шанс полностью погасить долги по зарплате», – цитирует омбудсмена ТАСС. Татьяна Мерзлякова подчеркнула, что у одного из предприятий-должников сумма неисполненных финансовых обязательств перед бывшим баранчинским заводом составляет 43 млн рублей. Причем в данной организации введена процедура конкурсного производства в настоящее время идет оценка имущества. Как ранее сообщала «Правда УрФО», сумма долгов перед работниками БЭМЗа оценивается в 20 млн рублей. В декабре 2021 года свердловский арбитраж отказал во взыскании долгов компании с бывших собственников и директоров. По приблизительным подсчетам, в реестр требований кредиторов могли войти претензии на сумму более 200 млн рублей. Часть активов БЭМЗ стала обособленным подразделением «Егоршинского радиозавода», куда трудоустроили 200 человек c электромеханического завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате -
09.01.2025 12:22
Работникам Пермской оперы не выплатили премии -
09.01.2025 10:44
Выплачены долги по зарплатам работникам предприятия «Теплоэнергия Сусуман» -
09.01.2025 09:32
Компания «Салаватметаллконструкция и двигательмонтаж» выплатила долги по зарплате -
09.01.2025 08:36
Работникам двух лесоперерабатывающих предприятий в Курганской области выплатили долги по зарплатам -
09.01.2025 07:04
Теплоснабжающая организация в Свердловской области выплатила компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
07.01.2025 19:00
Данные о трудоустройстве несовершеннолетних в Тамбовской области -
07.01.2025 18:33
Выросла средняя зарплата работников в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.