
Долги по зарплате перед работниками Баранчинского завода могут быть погашены
Автор: Катерина Осина
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Баранчинский
В Свердловской области задолженность перед работниками ООО «Баранчинский электромеханический завод» (БЭМЗ) могут выплатить за счет неисполненных ранее обязательств контрагентов предприятия. С таким предложением выступила уполномоченный по правам человека в регионе Татьяна Мерзлякова.
В Свердловской области задолженность перед работниками ООО «Баранчинский электромеханический завод» (БЭМЗ) могут выплатить за счет неисполненных ранее обязательств контрагентов предприятия. С таким предложением выступила уполномоченный по правам человека в регионе Татьяна Мерзлякова. «Предприятий-[должников] достаточно много, и долги перед ООО «БЭМЗ» есть, поэтому есть шанс полностью погасить долги по зарплате», – цитирует омбудсмена ТАСС. Татьяна Мерзлякова подчеркнула, что у одного из предприятий-должников сумма неисполненных финансовых обязательств перед бывшим баранчинским заводом составляет 43 млн рублей. Причем в данной организации введена процедура конкурсного производства в настоящее время идет оценка имущества. Как ранее сообщала «Правда УрФО», сумма долгов перед работниками БЭМЗа оценивается в 20 млн рублей. В декабре 2021 года свердловский арбитраж отказал во взыскании долгов компании с бывших собственников и директоров. По приблизительным подсчетам, в реестр требований кредиторов могли войти претензии на сумму более 200 млн рублей. Часть активов БЭМЗ стала обособленным подразделением «Егоршинского радиозавода», куда трудоустроили 200 человек c электромеханического завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.09.2025 13:48
Американская нефтяная компания Exxon Mobil планирует сократить 2 тыс. работников -
30.09.2025 12:43
Всеобщая конфедерация профсоюзов запустила масштабный образовательный проект -
30.09.2025 11:51
Зарплатные предложения в Свердловской области выросли на 7% -
30.09.2025 08:00
Медиана зарплатных предложений вахтовикам в Тюменской области возросла на 9% -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
29.09.2025 18:38
Проводится оптимизация в учреждениях культуры в Новом Уренгое -
29.09.2025 18:23
Губернатор Саратовской области заявил о дефиците кадров в здравоохранении -
29.09.2025 18:09
Правительство ХМАО утвердило повышение фонда оплаты труда работников госучреждений -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях работникам
В стране и за рубежом >>
-
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях работникам -
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 12:47
Законопроект о повышении МРОТ внесен в Государственную Думу РФ -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
26.09.2025 09:32
Volkswagen приостанавливает производство на заводах в Германии -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе -
23.09.2025 00:00
Уровень безработицы в Финляндии вырос до 10,2% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.