В 2023 году изменят правила оплаты листков нетрудоспособности
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
С 2023 года в России могут изменить правила оплаты листков нетрудоспособности, что значительно упростит процесс получения денег по больничному. Как рассказали в Минтруде, нововведение предполагает, что для оплаты листка нетрудоспособности россиянам не потребуется брать справку о зарплате с прошлого места работы. Данные будут отправляться напрямую в налоговые органы, а оттуда — в Социальный фонд.
С 2023 года в России могут изменить правила оплаты листков нетрудоспособности, что значительно упростит процесс получения денег по больничному. Как рассказали в Минтруде, нововведение предполагает, что для оплаты листка нетрудоспособности россиянам не потребуется брать справку о зарплате с прошлого места работы. Данные будут отправляться напрямую в налоговые органы, а оттуда — в Социальный фонд. И уже Соцфонд на основании имеющейся информации и без справок от заявителя станет назначать пособия по беременности и родам и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком. Напомним, что сейчас оплата листка нетрудоспособности определяется исходя из средней зарплаты за последние два года. Если обратившийся за больничным менял за последние два года место работы, то зарплата у предыдущего работодателя (или работодателей) учитывается при расчете. Проект приказа Минтруда опубликован для общественного обсуждения. А вы и не знали! Раскрыты особенности оплаты больничных листов Эксперт предупредила, в каких случаях пособие по нетрудоспособности могут снизить, а когда можно получить еще и зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
14.04.2026 21:00
Восстановлены трудовые права бывших работников ООО ПЦ «Стиль» в Ухте -
14.04.2026 20:23
Суд в Костромской области обязал ООО «УК Новая Эра» возместить убытки бюджету из-за нелегальной занятости -
14.04.2026 18:44
Служба занятости Карелии оказывает поддержку молодежи в трудоустройстве -
14.04.2026 18:00
Работникам АО "Бутурлиновский ЛВЗ" выплачиваются долги по зарплате -
14.04.2026 17:00
О ключевых направлениях развития рынка труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
