Уровень регистрируемой безработицы в Орловской области составил 0,7%

Уровень регистрируемой безработицы в Орловской области составил 0,7%

19.09.2022 17:10

Автор: Евгений Кузнецов

Источник: oreltimes.ru

Территория: Орловская область

В Орловской области промышленная организация в связи с банкротством планирует сократить более 40 работников. Ещё одно предприятие ввело режим неполного рабочего времени для 50 сотрудников. Об этом сообщили в Управлении труда и занятости населения Орловской области.

В Орловской области промышленная организация в связи с банкротством планирует сократить более 40 работников. Ещё одно предприятие ввело режим неполного рабочего времени для 50 сотрудников. Об этом сообщили в Управлении труда и занятости населения Орловской области. Уровень регистрируемой безработицы в Орловском регионе равен 0,7%. На этой отметке он держится с начала года. С помощью службы занятости нашли работу 4,5 тыс. орловцев. Однако некоторые организации и предприятия испытывают влияние западных санкций. Так, в связи с нарушением цепочек поставок товаров из-за рубежа, увеличением сроков прохождения таможенных процедур, отсутствием достаточного объёма товаров для осуществления продаж в розничных магазинах, одна из торговых сетей спортивного товара уведомила Орловскую областную службу занятости о простое двух десятков сотрудников.  «Другая организация, промышленная, в связи с банкротством планирует сокращение более 40 работников. Ещё одно промышленное предприятие, в связи с падением спроса на выпускаемую продукцию, ввело режим неполного рабочего времени для 50 сотрудников», — отметили в региональном Управлении труда и занятости.  Вместе с тем, массовых увольнений в ближайшем обозримом будущем не предвидится, подчеркнули в ведомстве. Всего на учёте в службах занятости в качестве безработных состоят 2,4 тыс. человек. Сообщение Орловское предприятие объявило о сокращении более 40 работников появились сначала на Новости Орла и Орловской области Орелтаймс.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>