Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам ООО «Алмаз» в Тольятти
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
В Тольятти возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы 151 работнику. Ранее персонал предприятия ООО «Алмаз» обратился за помощью к прокурору Комсомольского района.
В Тольятти возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы 151 работнику. Ранее персонал предприятия ООО «Алмаз» обратился за помощью к прокурору Комсомольского района.
Ведомство провело проверку, которая выявила факт задолженности зарплаты за период февраль-июнь в размере 3 млн 366 тысяч рублей, сообщает прокуратура Самарской области.
В целях защиты трудовых прав граждан прокуратурой района было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. В итоге должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности, в отношении юридического лица и должностного лица возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Госинспекцией труда в Самарской области они также привлечены к административной ответственности.
В связи с невыплатой зарплаты более 2 месяцев, при наличии на счетах организации средств, возбуждено и расследуется уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
«Вопрос скорейшего получения каждым работником предприятия всех причитающихся им сумм находится на постоянном контроле прокуратуры района», — добавили в прокуратуре региона.
https://tlt.ru/incident/firma-iz-tolyatti-ne-vyplatila-zarplatu-151-rabotniku/2195750/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
