Фото: government.ru
Правительство РФ оказывает господдержку работников под риском увольнений
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Правительство РФ продлило действие мер господдержки граждан до конца 2023 года. В частности, речь идет о гражданах, которые находятся под риском увольнения, переведены работодателем на неполный рабочий день или отправлены в неоплачиваемый отпуск. Эти категории работников по-прежнему смогут воспользоваться услугами центров занятости для поиска нового места работы и повышения дохода, сообщили СМИ в пресс-службе депутата Госдумы, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.
Правительство РФ продлило действие мер господдержки граждан до конца 2023 года. В частности, речь идет о гражданах, которые находятся под риском увольнения, переведены работодателем на неполный рабочий день или отправлены в неоплачиваемый отпуск. Эти категории работников по-прежнему смогут воспользоваться услугами центров занятости для поиска нового места работы и повышения дохода, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата Госдумы, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. – В Краснодарском крае на поддержку рынка труда в 2022 году выделено около 3 млрд рублей, в том числе средства пойдут на оказание помощи гражданам, ищущим работу. Работники, находящиеся под риском увольнения, могут получить помощь в центрах занятости. Специалисты помогут как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела, фермерского хозяйства. Граждане могут получить психологическую поддержку или выбрать курсы переобучения на востребованную в регионе профессию, — уточнила Светлана Бессараб. Меры поддержки граждан, ищущих работу, должны были действовать до конца 2022 года. Для получения господдержки необходимо обратиться в службы занятости своего региона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.11.2024 11:46
В Красноярском крае работникам АО "Асфальтобетонный завод" задолжали зарплату -
15.11.2024 11:42
Разработан законопроект об увеличении налога на трудовой патент для мигрантов -
15.11.2024 10:26
Обучающие семинары проведены для профсоюзного актива в Коми -
15.11.2024 05:24
Возбуждены административные дела в отношении руководства шахты «Инская» по нарушениям трудовых прав работников -
15.11.2024 05:23
Правительство Кемеровской области прокомментировало ситуацию по шахте «Инская» -
15.11.2024 00:00
В Анжеро-Судженске работникам ООО "Теплоресурс" выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 19:42
Работникам госучреждений депспорта ЯНАО проиндексируют зарплаты -
14.11.2024 19:35
Названы минимальные зарплаты работников в Карелии -
14.11.2024 19:00
Работникам «Нижневартовскстройдеталь» выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 17:43
Работникам ОАО «Эртильский опытный механический завод» погасили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.