
В Тюмени из-за оттока трудовых мигрантов может возникнуть дефицит низкоквалифицированных рабочих
Автор: Сергей Малышев
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Отток мигрантов из стран СНГ может привести к острой нехватке низкоквалифицированного персонала в Тюмени. Об этом СМИ сообщил источник, близкий к Тюменскому областному дорожно-эксплуатационному предприятию (ТОДЭП).
Из-за оттока мигрантов в Тюмени освободились рабочие места. Отток мигрантов из стран СНГ может привести к острой нехватке низкоквалифицированного персонала в Тюмени. Об этом URA.RU сообщил источник, близкий к Тюменскому областному дорожно-эксплуатационному предприятию (ТОДЭП). По его словам, в компаниях, которые работают на подряде у городской администрации, уже начали появляться свободные ставки на должности дворников и дорожных рабочих. «Мигранты из стран ближнего зарубежья начали массово увольняться и покидать Тюмень сразу после объявления частичной мобилизации. Большинство из них работали в компаниях, которые обслуживают город. Это дорожники, дворники, и так далее. Сейчас на рынке труда уже можно найти соответствующие вакансии. И мигранты продолжают увольняться», — сообщил собеседник агентства на условиях анонимности. Он добавил, что тюменцы не спешат занимать освободившиеся вакансии. «Это работа, которая рассчитана на низкоквалифицированный персонал. Зарплаты там соответствующие. Тюменцы за такие деньги работать не хотят», — уточнил инсайдер URA.RU. В адрес ТОДЭП направлен письменный запрос. Ответ на него ожидается. Ранее URA.RU писало о том, что 21 сентября президент России Владимир Путин объявил о начале частичной мобилизации. В первую очередь, под нее должны попасть военнослужащие запаса, имеющие реальный боевой опыт и определенные военно-учетные специальности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.