В Тюмени из-за оттока трудовых мигрантов может возникнуть дефицит низкоквалифицированных рабочих
Автор: Сергей Малышев
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Отток мигрантов из стран СНГ может привести к острой нехватке низкоквалифицированного персонала в Тюмени. Об этом СМИ сообщил источник, близкий к Тюменскому областному дорожно-эксплуатационному предприятию (ТОДЭП).
Из-за оттока мигрантов в Тюмени освободились рабочие места. Отток мигрантов из стран СНГ может привести к острой нехватке низкоквалифицированного персонала в Тюмени. Об этом URA.RU сообщил источник, близкий к Тюменскому областному дорожно-эксплуатационному предприятию (ТОДЭП). По его словам, в компаниях, которые работают на подряде у городской администрации, уже начали появляться свободные ставки на должности дворников и дорожных рабочих. «Мигранты из стран ближнего зарубежья начали массово увольняться и покидать Тюмень сразу после объявления частичной мобилизации. Большинство из них работали в компаниях, которые обслуживают город. Это дорожники, дворники, и так далее. Сейчас на рынке труда уже можно найти соответствующие вакансии. И мигранты продолжают увольняться», — сообщил собеседник агентства на условиях анонимности. Он добавил, что тюменцы не спешат занимать освободившиеся вакансии. «Это работа, которая рассчитана на низкоквалифицированный персонал. Зарплаты там соответствующие. Тюменцы за такие деньги работать не хотят», — уточнил инсайдер URA.RU. В адрес ТОДЭП направлен письменный запрос. Ответ на него ожидается. Ранее URA.RU писало о том, что 21 сентября президент России Владимир Путин объявил о начале частичной мобилизации. В первую очередь, под нее должны попасть военнослужащие запаса, имеющие реальный боевой опыт и определенные военно-учетные специальности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.