Работники санатория «Белый Яр» в Ульяновской области заявили о принуждении к увольнению
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Чердаклинский район
Сегодня депутат Законодательного Собрания Виталий Кузин посетил санаторий «Белый Яр» Чердаклинского района, в связи с обращением к нему работников данного учреждения. По поступившей информации, руководство санатория планирует уволить порядка 20 сотрудников
Сегодня депутат Законодательного Собрания Виталий Кузин посетил санаторий «Белый Яр» Чердаклинского района, в связи с обращением к нему работников данного учреждения. По поступившей информации, руководство санатория планирует уволить порядка 20 сотрудников ввиду ограничения деятельности учреждения в зимний период. Людям предложили сделать это с формулировкой «по собственному желанию», видимо для того, чтобы не выплачивать полагающиеся по закону выплаты, если, например, работники будут находиться в простое. Сотрудникам сулят, что в апреле, с началом сезона, они вновь будут приняты на свои места по срочным договорам. После чего, видимо, будут уволены снова, уже без возможности встать на биржу труда ввиду недостаточного количества отработанных дней после предыдущей регистрации.
На наш взгляд, подобные действия со стороны руководства недопустимы и прямо нарушают права работников. По данному факту мы обращаемся в трудовую инспекцию и прокуратуру с целью недопустимости нарушений закона.
https://73kprf.ru/news/%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d1%81%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b8%d1%8f-%d0%b1%d0%b5%d0%bb%d1%8b%d0%b9-%d1%8f%d1%80-%d1%85%d0%be%d1%82%d1%8f/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
