Минтруд РФ продлевает Программу поддержки занятости населения на 2023 год
Автор: Яна Бельская
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Более 123 тысяч россиян, оказавшихся в простое или под риском увольнения, смогут принять участие в профинансированных государством временных работах. О продлении программ поддержки занятости населения на 2023 год объявил Минтруд России. «В будущем году продлеваются пять программ по поддержке населения России», – говорится в сообщении.
Более 123 тысяч россиян, оказавшихся в простое или под риском увольнения, смогут принять участие в профинансированных государством временных работах. О продлении программ поддержки занятости населения на 2023 год объявил Минтруд России. «В будущем году продлеваются пять программ по поддержке населения России», – говорится в сообщении. Продолжение получат программы бесплатного переобучения и субсидирования найма государством. Более 123 тысяч сотрудников, оказавшихся в простое или под угрозой увольнения, смогут принять участие во временных работах, финансируемых за счет федерального бюджета. Свыше 40 тысяч человек, вставших на учет по безработице, смогут принять участие в оплачиваемых общественных работах. Эксперты Минтруда объяснили, что участники этой программы в дополнение к пособию по безработице получат дополнительный доход. Кроме того, 13 тысяч работников промышленных предприятий получат возможность пройти переобучение. Ранее «ФедералПресс» писал, что в России опубликовали список специальностей, по которым положена отсрочка.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
