Глава Зеленогорска с встретился с профсоюзным активом Красноярского края

Автор:

Источник: fpkk.ru

Территория: Красноярский край

Населенные пункт(ы): Зеленогорск (*2)

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в малом зале дворца культуры Зеленогорска собрались представители первичных профсоюзных организаций предприятий и учреждений. За два часа глава города Михаил Сперанский дал ответы почти на три десятка вопросов, которые касались разных сфер жизни Зеленогорска: благоустройство, создания возможностей для появления новых предприятий, привлечения молодежи, трудоустройства и заработной платы разных категорий работников.

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в малом зале дворца культуры собрались представители первичных профсоюзных организаций предприятий и учреждений. За два часа глава города Михаил Сперанский дал ответы почти на три десятка вопросов, которые касались разных сфер жизни нашего города: благоустройство, создания возможностей для появления новых предприятий, привлечения молодежи, трудоустройства и заработной платы разных категорий работников. Михаил Сперанский подчеркнул, в рамках своих полномочий городская администрация делает основной упор на поддержку малых и средних предприятий, развитие НКО, которые являются своеобразными стартапами для появления новых бизнесов. Присутствующие говорили о невысокой заработной плате в муниципальных предприятиях, о выполнении «майских указов» за счет сверх нарузки. Если в казенных учреждениях, которые финансируются их городского бюджета, администрация дважды за последние годы поднимала зарплату, чтобы сдержать текучку кадров, то в муниципальных унитарных предприятиях ее уровень напрямую зависит от их финансового состояния и собственных возможностей. В следующем году планируется за счет бюджета поднять зарплату так называемым «неуказникам» – категориям бюджетников, которые не вошли в майские указы Президента. В завершении встречи Глава города отметил, что такие встречи, что называется «глаза в глаза» всегда дают понять, какие проблемы и вопросы волнуют работников и в каком направлении необходимо двигаться дальше в развитии нашего города.