10 дворников и уборщиц Чебаркульского гарнизона объявили бессрочную голодовку
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Чебаркуль (*2)
Второй день на территории Чебаркульского гарнизона проходит акция протеста рабочих московской клининговой компании, которая работает по договору субподряда с ООО «Славянка». 10 мужчин и женщин забаррикодировались в офисе, полностью отказались от еды до полной выплаты долгов по зарплате. Голодающие пошли на отчаянный шаг, чтобы привлечь внимание к себе и свои семьям, которые остались без средств к существованию.
Сотрудники клининговой компании отказались от еды ради выплаты зарплаты. Второй день на территории Чебаркульского гарнизона проходит акция протеста рабочих московской клининговой компании, которая работает по договору субподряда с ООО «Славянка». 10 мужчин и женщин забаррикодировались в офисе, полностью отказались от еды до полной выплаты долгов по зарплате. Голодающие пошли на отчаянный шаг, чтобы привлечь внимание к себе и свои семьям, которые остались без средств к существованию. 5 мужчин и 5 женщин второй день спят на разостланных в доме правления «Славянки» матрасах и пьют только воду из-под крана. Они решили полностью отказаться от пищи и не возвращаться без денег домой, где их ждут дети, жены и мужья. С июня жители Чебаркуля мыли полы в штабе и клубе местного военного гарнизона, косили траву, подметали территорию, разгребали мусорки, но не получили за это ни копейки. — Мы все работники московской компании ООО «Инжгрупсервис», занимаемся оказанием услуг по санитарному содержанию территории гарнизона. У меня в подчинении 120 человек, у всех семьи, дети, — сообщила сайту «Первый областной» администратор клининговой компании в Чебаркульском гарнизоне № 1 Алёна Карпюк. — На сегодняшний день задолжности составляет почти два миллиона рублей. С 19 августа мы находимся в вынужденном простое, так как нет даже бензина для газонокосилок. Руководители компании просто бросили нас на произвол судьбы, загнав в угол безысходности. С конца июня месяца нам перестали выплачивать заработную плату. Однако в челябинском офисе компании утверждают, что оснований для выплаты денег наемным рабочим из Чебаркуля просто нет. Дворники и рабочие не представили документы с подписью начальника гарнизона. — За июнь мы выплатили им зарплату просто по ведомости, которую представила бригадир, — пояснила сайту «Первый областной» менеджер-представитель клининговой компании в Челябинске. — За другие у нас нет актов выполненных работ, подписанных начальником гарнизона. Мы не знаем, какие работы сотрудники провели, в каком объеме, а значит, не можем им выплатить зарплату. Сегодня мы едем встречаться с голодающими, будем решать все на месте. Трудовых контрактов или договоров подряда не существует, утверждают сотрудники клининговой компании. Ни о каких выплатах в пенсионный фонд, фонд соцстраха, выплате налогов речи не идёт. В какие только инстанции не писали об этом голодающие: в приёмную президента, в Главную военную прокуратуру. После вмешательства доверенных лиц Путина сотрудникам клининговой компании начали выплачивать зарплату, ситуацией заинтересовалась прокуратура Челябинской области. Но деньги выдали не всем — 30 человек получили небольшие суммы по безымянной банковской карте. — По нашей просьбе, к работе с обманутыми сотрудниками ООО «Инжгрупсервис» подключилось Министерство социальных отношений Челябинской области, — сообщил доверенное лицо Путина Вячеслав Афанасьев. — По распоряжению министра Ларисы Мошковой, специалисты ведомства готовят документы для материальной помощи тем семьям сотрудников ООО «Инжгрупсервис», которые имеют детей-школьников — они были вынуждены залезать в долги, чтобы подготовить детей к 1 сентября. В течение этой недели эксперты регионального Министерства социальных отношений проведут встречи с пострадавшими. Напомним, весной 2011 года уборкой территорий и штабных помещений Чебаркульского военного гарнизона занялась клининовая компания ООО «Агро-Альянс». Спустя год 16 женщин, нанятых подрядчиком ОАО «Славянка», пожаловались в прокуратуру Миасса на увольнение без окончательного расчета и объяснения причин. По их словам, компания обещала полный соцпакет и подписала договоры о безвозмездном оказании услуг. По устной договоренности с начальством ставка оценивалась в 6000 рублей, при этом тряпки и моющие средства работницы приносили из дома. — Мы все работали на полторы ставки, так как кроме кабинетов командиров, мыли еще бытовые помещения, — рассказала бывшая бригадир уборщиц Людмила Ячкуло. — До декабря нам платили зарплату исправно. Правда, по «карандашной» ведомости, никто в ней не расписывался. В январе выплаты прекратились, а 1 марта нам объявили об увольнении без всяких объяснений. После жалобы на «Агро-Альянс» женщинам в течение 2 недель заплатили за январь и февраль. Однако, по словам бывших уборщиц, зарплату сократили на 30%. В самой компании утверждали, что долга перед сотрудниками нет, там никого не увольняли, а лишь приостановили работы из-за отказа от услуг ОАО «Славянка». С тех пор казармы и штабные помещения Чебаркульского гарнизона чистили солдаты. А бывшие уборщицы так и не получили полный расчет. http://www.1obl.ru/news/proisshestviya/10-dvornikov-i-uborshchits-obyavili-bessrochnuyu-golodovku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2026 10:59
Бесплатное обучение доступно для определённых категорий граждан в Ивановской области -
06.02.2026 10:38
Стартовал проект Минтруда РФ по профориентации в Нижегородской области -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
06.02.2026 00:00
ФПКК и Гродненское областное объединение профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии -
06.02.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело о ненадлежащем исполнении обязанностей главврачом Искитимской больницы -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе -
05.02.2026 20:16
В пяти регионах страны средняя зарплата превышает 150 тыс. рублей -
05.02.2026 19:10
Конференция «Современное трудовое право: от теории к практике» состоится в Москве -
05.02.2026 18:20
Проект по маршрутизации и профориентации молодежи реализуют в Тюменской области -
05.02.2026 16:57
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Башкирская проектная компания»
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 12:25
В США началось расследование дискриминации работников в Nike -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
