
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты на саратовском заводе "Нефтемаш-САПКОН"
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Саратов
В Саратове вынесен приговор генеральному директору завода "Нефтемаш-САПКОН" за сокрытие средств и невыплату зарплат работникам
В Саратове вынесен приговор генеральному директору предприятия за сокрытие средств и невыплату зарплат работникам. Как сообщили в областном СУ СК, уголовное дело было возбуждено по материалам прокуратуры Фрунзенского района по ч. 2 ст. 145.1 и ч. 2 ст. 199.2 УК. Суд оштрафовал преступника на 2 млн руб. Было установлено, что с 1 июля 2020 года по 31 марта 2021-го гендиректор акционерного общества, специализирующегося на выпуске оборудования для различных отраслей промышленности, допустила частичную невыплату зарплат свыше трех месяцев и полную невыплату свыше двух месяцев 180 работникам. Общий размер задолженности превысил 19 млн. При этом фактическая возможность погашения долгов у юрлица имелась. Кроме того, руководитель предприятия, имевшего недоимки по уплате налогов в бюджеты различных уровней, в течение 13 месяцев направляла дилерам распорядительные письма на оплату товаров и услуг физических и юридических лиц, являющихся поставщиками, минуя расчетные счета ее организации. В результате были сокрыты деньги, за счет которых должно быть произведено взыскание недоимки по налогам в общей сумме более 15 млн, что является особо крупным размером. Как сообщал "СарБК", в июле этого года областное СУ СК передало во Фрунзенский районный суд дело о невыплате зарплат и сокрытии средств на заводе "Нефтемаш-САПКОН" в отношении его бывшего гендиректора Светланы Шимчук.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.