
Уровень безработицы в Алтайском крае снизился до исторического минимума
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Уровень безработицы в Алтайском крае в очередной раз за последние несколько месяцев преодолел исторический минимум. По итогам сентября он опустился ниже 1 %, свидетельствуют данные регионального управления по труду. При этом дефицит рабочей силы вновь усилился.
Уровень безработицы в Алтайском крае в очередной раз за последние несколько месяцев преодолел исторический минимум. По итогам сентября он опустился ниже 1 %, свидетельствуют данные регионального управления по труду. При этом дефицит рабочей силы вновь усилился. Так, на начало октября отношение безработицы к трудоспособному населению в Алтайском крае достигло 0,9 %. С начала июля уровень держался на отметке в 1 %, который в регионе не фиксировался в обозримом прошлом, как минимум, с «нулевых», а возможно, и на более продолжительном отрезке времени. В настоящий момент в центрах занятости населения состоит на учете по безработице 10 703 человека, из которых пособия получают 8686. При этом всего работу искали 11 938 граждан, что почти на 1900 меньше, чем в начале сентября. В то же время на алтайских предприятиях открыты 22 764 вакансии. Напряженность на рынке труда составила 0,5. Иными словами, на 10 рабочих мест претендует всего пять человек, хотя месяцем ранее их было семь. Не исключено, что на ситуацию могли повлиять последние события в стране. В городах края разрыв между количеством вакансий и незанятых граждан по-прежнему гораздо сильнее - 3374 против 15 387. Иными словами, на одного соискателя приходится около 4,5 вакансий. В Барнауле напряженность на рынке труда аналогичная. Трудоустроиться пытаются 1420 жителей, тогда как работодателям необходимо найти 8784 сотрудника. Такое же соотношение спроса и предложения в Бийске, Белокурихе, Заринске. В Рубцовске на 10 должностей приходится всего четыре резюме. В сельских территориях рабочих мест наоборот не хватает, хотя уровень безработицы находится на низкой отметке в 1,6 %. Найти работу пытаются 8564 человека, а предприятия предлагают 6706 мест. На каждые 10 вакансий претендует 12 граждан. При этом ситуация значительно разнится в зависимости от муниципалитета. К примеру, в Тогульском районе безработица составила 3,7 %, в Немецком – 3,3 %, в Хабарском – 3 %. Ниже всего она в Шипуновском районе – 0,5 %, Алтайском – 0,6 %, Алейском и Бийском – по 0,7 %, Топчихинском – 0,8 %, Романовском – 0,9 %. Напомним, что в сентябре в Алтайском Заксобрании состоялось обсуждение проблем краевого рынка труда. Депутаты совместно с чиновниками и предприятиями признали дефицит рабочей силы, в первую очередь, квалифицированных кадров. В качестве возможных выходов из ситуации участники дискуссии назвали усиленное взаимодействие с вузами и введение распределения выпускников по конкретным производствами. Также было предложено сократить срок отработки для учащихся целевого набора. Последнюю идею уже одобрили на сессии АКЗС.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.