Банк Эстонии подтвердил падение реальных зарплат в стране
Источник: regnum.ru
Территория: Эстония
Падение реальной зарплаты у трудового населения Эстонии продолжается несколько кварталов 2022 года подряд и в ближайшее время продолжится. Об этом заявил экономист Банка Эстонии Каспар Оя
Падение реальной зарплаты у трудового населения Эстонии продолжается несколько кварталов 2022 года подряд и в ближайшее время продолжится. Об этом экономист Банка Эстонии Каспар Оя сообщил гостелевидению страны ETV. По его словам, цифра падения в 9%, озвученная экономистом банка Luminor Ленно Уускюла, слегка завышена: «Конечно, реальная зарплата за последние месяцы снизилась, но не так сильно, как заявили в банке Luminor. Возможно, что по покупательской способности мы откатимся на несколько лет назад». Экономист Банка Эстонии добавил, что падение реальной зарплаты у эстоноземельцев будет продолжаться до тех пор, пока будет сохраняться рекордная за последние десятилетия инфляция. В настоящий момент она превышает 23%. «Очевидно, что это падение реальной зарплаты продолжится в ближайшей перспективе, поскольку потребуется время для замедления инфляции», — подчеркнул экономист. Как сообщало ИА REGNUM, по данным экономистов различных финучреждений Эстонии, покупательская способность эстоноземельцев откатилась на уровень 2018 года. Индекс потребительских цен в Эстонии в сентябре 2022 года повысился по сравнению с сентябрем 2021 года на 23,7%. На инфляцию более всего повлияли изменения цен, связанные с жильем, — от общего повышения индекса они составили более 40%. Газ был дороже на 255,2%, твердое топливо — на 118,3%, поступившее в дома электричество — на 105,5% и теплоэнергия (отопление) – на 62,9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.