Банк Эстонии подтвердил падение реальных зарплат в стране
Источник: regnum.ru
Территория: Эстония
Падение реальной зарплаты у трудового населения Эстонии продолжается несколько кварталов 2022 года подряд и в ближайшее время продолжится. Об этом заявил экономист Банка Эстонии Каспар Оя
Падение реальной зарплаты у трудового населения Эстонии продолжается несколько кварталов 2022 года подряд и в ближайшее время продолжится. Об этом экономист Банка Эстонии Каспар Оя сообщил гостелевидению страны ETV. По его словам, цифра падения в 9%, озвученная экономистом банка Luminor Ленно Уускюла, слегка завышена: «Конечно, реальная зарплата за последние месяцы снизилась, но не так сильно, как заявили в банке Luminor. Возможно, что по покупательской способности мы откатимся на несколько лет назад». Экономист Банка Эстонии добавил, что падение реальной зарплаты у эстоноземельцев будет продолжаться до тех пор, пока будет сохраняться рекордная за последние десятилетия инфляция. В настоящий момент она превышает 23%. «Очевидно, что это падение реальной зарплаты продолжится в ближайшей перспективе, поскольку потребуется время для замедления инфляции», — подчеркнул экономист. Как сообщало ИА REGNUM, по данным экономистов различных финучреждений Эстонии, покупательская способность эстоноземельцев откатилась на уровень 2018 года. Индекс потребительских цен в Эстонии в сентябре 2022 года повысился по сравнению с сентябрем 2021 года на 23,7%. На инфляцию более всего повлияли изменения цен, связанные с жильем, — от общего повышения индекса они составили более 40%. Газ был дороже на 255,2%, твердое топливо — на 118,3%, поступившее в дома электричество — на 105,5% и теплоэнергия (отопление) – на 62,9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
