Количество работающей молодежи в Чувашии сократилось за год на 4,8%
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Численность работников в возрасте 15-29 лет в Чувашии во втором квартале 2022 года снизилась относительно аналогичного периода прошлого года на 4,4 тыс. человек, или на 4,8%. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Численность работников в возрасте 15-29 лет в Чувашии во втором квартале 2022 года снизилась относительно аналогичного периода прошлого года на 4,4 тыс. человек, или на 4,8%. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В Чувашии насчитывается 88 тыс. занятых в возрасте до 30 лет. Доля молодых работников в республике составляет 15,8%. В целом по стране количество работников младше 30 лет планомерно уменьшается с начала 2010-х годов. За последние 10 лет доля молодых трудящихся сократилась с 23,6% до 14,7%. В первую очередь это связывают с демографической ямой 90-х годов. Эксперты отмечают, что в последние годы процесс вымывания молодежи с рынка труда ускорился. Причиной этому стали карантинные ограничения в связи с пандемией коронавируса и отток трудовых мигрантов. Минимальная доля молодых работников наблюдается на столичном рынке труда – в Москве всего 9,7% занятых в возрасте до 30 лет. В Приволжье наименьшая доля трудящейся молодежи зафиксирована в Марий Эл (13%), Пензенской и Самарской областях (13,3% и 13,5% соответственно). В топ-10 регионов РФ с максимальной долей молодых работников входят Башкирия (17,7%), Оренбургская и Саратовская области (17,6%), Татарстан (по 17,3%). Ранее сообщалось, что высшее образование в Чувашии имеют около 32% работающих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.