Дополнительные меры сохранения занятости реализуют в Иркутской области
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
Временное трудоустройство сотрудников предприятий к другому работодателю без увольнения с основного места работы – такой вид поддержки граждан и работодателей на рынке труда начали применять в Приангарье. Об этом сообщил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Временное трудоустройство сотрудников предприятий к другому работодателю без увольнения с основного места работы – такой вид поддержки граждан и работодателей на рынке труда начали применять в Приангарье. Об этом сообщил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. Мероприятие осуществляется в рамках дополнительных мер, направленных на сохранение занятости. По данным Роструда, этот механизм поддержки, среди регионов Сибирского федерального округа, одной из первых реализовала Иркутская область. Применить его у себя смогли уже четыре организации. – Данная мера предоставляет работодателю возможность временно переводить своего сотрудника на другое предприятие. В случае, если у конкретного работодателя есть определенные сложности с организацией труда, то по договоренности с работником его основной договор – с этим предприятием приостанавливается, и он может заключить временный срочный договор с другой организацией и перейти туда на работу. При этом у человека четко создается понимание того, что его основное место работы остается за ним, – пояснил Кирилл Клоков. Кроме того, в регионе продолжается реализация дополнительных мер, направленных на сохранение занятости трудовых коллективов, в рамках которых минтруд Иркутской области организует временную занятость работников, находящихся под риском увольнения. По данным министерства, в рамках временных работ в 2022 году работодателями были организованы рабочие места для трудоустройства 1 416 своих работников. Всего мероприятиями активной политики в Приангарье в этом году планируется охватить более 70 тысяч человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.06.2024 12:58
Тюменские чиновники отчитались о росте зарплат медработников -
13.06.2024 09:14
В Челябинской области средняя зарплата увеличилась на 23,7 % -
13.06.2024 08:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело семинар для информационных работников -
13.06.2024 08:13
В Свердловской области увеличилось число резюме потенциальных работников -
13.06.2024 08:00
В Орловской области отмечен рост соискателей на работу в сфере продаж -
13.06.2024 07:50
Польша переживает самый большой в Европе спад занятости -
13.06.2024 06:53
В Государственной Думе РФ рассмотрят запрет на выплату зарплат ниже МРОТ -
13.06.2024 00:37
Самозанятых хотят приравнять к микропредприятиям -
12.06.2024 10:28
Уровень безработицы достиг рекордно низких значений в двух районах Карелии -
12.06.2024 04:14
В Госдуме предложили законопроект о льготах для соцработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2024 16:16
Президент РФ В.Путин: к 2030 году МРОТ должен составлять не менее 35 тыс. рублей -
10.06.2024 16:40
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ с 2025 года вырастет на 15% -
11.06.2024 12:55
Комитет Государственной Думы РФ поддержал законопроект о трудовых гарантиях временным работникам -
07.06.2024 16:16
Президент РФ В.Путин: МРОТ в 2025 году составит 48% медианной зарплаты по экономике -
11.06.2024 11:00
Полицейские в Нидерландах выйдут на забастовку -
04.06.2024 14:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила текущую ситуацию на рынке труда -
07.06.2024 09:16
В Правительстве РФ работают над пилотным проектом новой системы оплаты труда учителей -
07.06.2024 16:17
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы снизился до 2,6% -
07.06.2024 11:38
Глава Минтруда А.Котяков высказался против введения шестидневной рабочей недели -
05.06.2024 00:00
В Норвегии профсоюз Unio проводит забастовку против новых принципов формирования зарплаты работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.