Сокращение работников завода Toyota в Санкт-Петербурге начнется в ноябре
Территория: Санкт-Петербург
Снижение численности работников завода Toyota в Санкт-Петербурге запланировано на ноябрь, уволенные по взаимному соглашению сторон, получат компенсацию. Об этом 19 октября сообщил вице-губернатор Петербурга Валерий Москаленко в своем Telegram-канале.
Снижение численности работников завода Toyota в Санкт-Петербурге запланировано на ноябрь, уволенные по взаимному соглашению сторон, получат компенсацию. Об этом 19 октября сообщил вице-губернатор Петербурга Валерий Москаленко в своем Telegram-канале.
«На заводе Toyota в ноябре-декабре планируется проведение организационно-штатных мероприятий. Сотрудники, увольняющиеся по соглашению сторон, получат значительные компенсационные выплаты и сохранят ДМС на протяжении года после увольнения. Работодатель компенсирует расходы на обучение или переобучение сотрудников», — говорится в сообщении.
Также отмечается, что трудоустройство рабоников завода будет проводится во взаимодействии со городской службой занятости.
При этом, по словам чиновника, сокращения работников завода японской автокорпорации Nissan в Санкт-Петербурге пока не ожидается.
Напомним, 23 сентября в связи с введением антироссийских санкций компания «Тойота мотор» объявила, что завод компании в Санкт-Петербурге будет закрыт. При этом в компании заверили, что готовы выполнить свои обязательства перед сотрудниками в полном объеме.
Также компании готова проводить послепродажное обслуживание автомобилей марки Toyota и Lexus и осуществлять поддержку дилерской сети.
Сборочная площадка «Тойота мотор» в Санкт-Петербурге начала работу в 2007 году.
https://rossaprimavera.ru/news/06dfda99?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
