В Челябинске состоялся семинар-совещание по цифровизации работы профсоюзов

Автор: Ольга Касаткина, Аксана Сгибнева

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Челябинск

Челябинск стал центром проведения Уральского окружного семинара-совещания по вопросам информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. 20 - 21 октября в УМЦ Федерации профсоюзов Челябинской области приехали представители профсоюзов Курганской, Свердловской и Тюменской областей.

Челябинск стал центром проведения Уральского окружного семинара-совещания по вопросам информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. 20 - 21 октября в УМЦ Федерации профсоюзов Челябинской области приехали представители профсоюзов Курганской, Свердловской и Тюменской областей. Полсотни профсоюзных лидеров, активистов, специалистов по информационной работе обсуждали актуальные вопросы профсоюзного движения и развития информработы, делились опытом продвижения профсоюзного бренда в социальных сетях, практиками внедрения инструментов цифровизации. И знакомились с изменениями в законодательстве о персональных данных, нюансами авторского права и нормативного регулирования отношений с авторами интеллектуального продукта. Профактивисты получили практические инструкции психолога, коуч-тренера - как не стать жертвой информационной атаки, удерживать психологическое равновесие и находить объективные источники информации. Семинар прошел под эгидой Ассоциации профобъединений УрФО и проведен Федерацией профсоюзов Челябинской области (ФПЧО) совместно с представительством ФНПР на Урале. И как с содержательной, так и с организационной точки зрения получил высокую оценку заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России, главреда “Солидарности” Александра Шершукова: - Полтора дня мы провели с пользой для дела: вопросы поднимались самые актуальные. 2017 год был объявлен Годом информационной работы, а 2022-й - информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. Этот акцент в теме неслучаен: важно не только технически перенастроить отдельные направления в нашей работе, но и объективно оценить ресурсы, которыми мы располагаем, и понять, как повысить нашу эффективность. Сказанное на семинаре теперь необходимо реализовать. Местом проведения окружного семинара заслуженно стала ФПЧО, которая сегодня в числе лидеров информповестки российского профдвижения. Широко известны в стране интернет-акции челябинцев. Например, “Жизнь на минималках”, когда 14 молодых металлургов месяц жили на продуктовую часть потребительской корзины и рассказывали о своем эксперименте в соцсетях и СМИ, с адресным обращением к правительству и приглашением чиновников тоже пожить на МРОТ. А самым ярким медиапроектом прошлого года стала акция “Почти как в офисе”, во многом благодаря которой было остановлено принятие поправок к ТК РФ, лишающих льготного стажа и раннего выхода на пенсию 20 млн россиян. В таком же формате - через интернет-акцию в соцсети - была организована информационная кампания профсоюзной первички Челябинского тракторного завода: людям приходилось работать в изношенных до дыр спецовках или же приобретать необходимую спецодежду за свои деньги. Теме укрепления авторитета профсоюзов, широкого использования современных средств коммуникации внутри своей системы, привлечения потенциала внешних СМИ была посвящена панельная дискуссия. В роли экспертов выступали корреспонденты, теле- и радиоведущие ОТВ, радио “КП” и газеты “АиФ”. Журналисты рассказали, в каком формате выстроена их плодотворная работа с челябинскими профсоюзами и их пресс-службой во главе с Ольгой Касаткиной, как войти в новостную повестку, быть интересными для СМИ и правильно готовить ньюсмейкеров. - Подход к информационной работе должен быть не только системным, но и дифференцированным, с вовлечением конкретных категорий профактивистов, - уверена Касаткина. - Дойти до каждого с нужной и полезной информацией - такой посыл должен быть у информационщиков. По мнению секретаря ФНПР, представителя ФНПР в УрФО, члена постоянной комиссии Генсовета ФНПР по информационной работе Аксаны Сгибневой, цифровизация должна затрагивать не только рабочие процессы в организациях, но и использовать инструменты личного развития в цифровой среде: - Есть простые в использовании программы транскрибации, которые переводят в текстовый формат устную речь с аудио- и видеофайлов. Это экономит наше время. Есть трекеры привычек, которые помогут закрепить самые полезные из них. Например, если каждый день выделять на чтение профсоюзных сайтов, сообществ в соцсетях полчаса, через месяц эта привычка станет постоянной. - После избрания я намеренно принял участие во всероссийском информсеминаре ФНПР. Там я не пропустил ни одной лекции, исписал толстую тетрадь и пришел к принципиальному решению: информационная работа - одно из важнейших направлений работы профсоюзов, - считает председатель Федерации профсоюзов Курганской области Вячеслав Савин. - Наше профобъединение полностью обновило компьютерный парк еще до Года информации и цифровизации. Современной техникой оснащен и профсоюзный учебно-методический центр. Мы усилили кадровый состав пресс-службы ФПКО. И серьезно подошли к работе в соцсетях. Руководители профобъединений и специалисты-информационщики из Екатеринбурга, Тюмени, Челябинска, Кургана поделились опытом наполнения страниц в соцсетях и издания печатных СМИ. Гендиректор первого в России агентства профсоюзных технологий “Домовой и партнеры” Алексей Дмитриев, выступивший на цифровой секции семинара, считает, что цифровизация требует более глубокой проработки, чем происходит сегодня, и такой проработкой заняты в том числе профсоюзы Урала: - Надо обсуждать не столько инструменты, платформы, останавливаясь на их функционале. Дело в том, что к цифровизации профсоюзов надо подходить комплексно, выстраивая всю ее архитектуру на регламентах и единых стандартах взаимодействия между отраслевыми и региональными решениями, собирая всю единую профсоюзную экосистему. Александр Шершуков предложил участникам семинара внедрять Методику оценки информационной работы и цифровой зрелости профорганизации. Она пригодна для самооценки своего уровня не только членскими организациями ФНПР, но и обкомами отраслевых профсоюзов, и крупными первичками. Сегодня необходимо четко понять, где есть пробелы и провалы, и начать их ликвидацию: методика поможет в этом. Один из критериев - подписка на профсоюзные издания, главное из которых - центральная профсоюзная газета “Солидарность”. Подписка на этот информационный ресурс из расчета 1 экземпляр на 100 членов профсоюзов может стать первым этапом самооценки и, в принципе, оценки нашей с вами профсоюзной СОЛИДАРНОСТИ. Теги: Челябинский областной союз организаций профсоюзов