
Минфин РФ: размер зарплат топ-менеджеров госкомпаний не стали ограничивать
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Потолок для зарплат топ-менеджеров госкомпаний власти вводить не стали. Однако при размере вознаграждения будет учитываться уровень выплат на рынке, отметили в пресс-службе Минфина РФ.
Потолок для зарплат топ-менеджеров госкомпаний власти вводить не стали, сообщает РБК. Однако при размере вознаграждения будет учитываться уровень выплат на рынке, отметили в пресс-службе Минфина РФ. Рабочая группа при правительственной комиссии по вопросам оптимизации и повышения эффективности бюджетных расходов сейчас согласовывает оплату труда топ-менеджеров крупных государственных компаний. «По итогам этой работы вознаграждение руководящего состава может быть как снижено, так и повышено», — указали в Минфине. Ранее выдвигались предложения ограничить вознаграждения руководящих сотрудников госкомпаний 30 млн рублей — трехкратным размером годового денежного содержания премьера Михаила Мишустина. Между тем, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2023 года повысят на 6,3% до 16 242 рублей. Соответствующий законопроект в первом чтении одобрили депутаты Государственной думы РФ. Сейчас МРОТ составляет 15 279 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.