Работники завода Nissan в Санкт-Петербурге сохранят свои рабочие места
Источник: regnum.ru
Территория: Санкт-Петербург
Сотрудники автомобильного завода Nissan в Санкт-Петербурге сохранят свои рабочие места на год. Об этом 28 октября сообщил представитель профсоюза Nissan Петр Принев
Сотрудники автомобильного завода Nissan в Санкт-Петербурге сохранят свои рабочие места на год. Об этом 28 октября сообщил представитель профсоюза Nissan Петр Принев, передаёт ТАСС. Рабочие места в рамках перехода завода к новому владельцев сохранят порядка двух тысяч сотрудников. Пока на предприятии до 31 декабря 2022 года действует состояние простоя. Работники получают 2/3 оклада. «На данном этапе прорабатывается вариант со сменой собственника. В этом случае работников автоматически переводят к новому собственнику НАМИ с сохранением трудовых договоров, всех льгот и с гарантией сохранения рабочих мест в течение 12 месяцев», — заявил представитель профсоюза. Напомним, 11 октября Минпромторг РФ объявил о приобретении государством активов японского концерна Nissan в России. Речь идет о производственных и научно-исследовательских мощностях компании в Санкт-Петербурге, а также центре продаж и маркетинга в Москве. Активы приобретены подведомственным министерству ФГУП «НАМИ» с правом обратного выкупа в течение шести лет. После сделки обслуживание автомобилей и поставку запчастей будет осуществлять «Автоваз». По мнению экспертов, основные направления, в которых могут задействовать петербургский завод Nissan — производство электромобилей, машин китайских брендов или контрактное производство автомобилей различных марок.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку -
12.10.2026 19:02
Федерация профсоюзов Беларуси проведёт международную стратегическую сессию по трансформации рынка труда -
12.10.2026 19:02
Число коллективных договоров в Казахстане за год выросло почти на 4 тысячи
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
