При вмешательстве прокуратуры Иркутской области выплачены долги по зарплате на шести предприятиях
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2), Ангарск, Иркутск
В Иркутской области благодаря принятым прокуратурой мерам только за октябрь текущего года погашена задолженность по заработной плате на шести предприятиях перед 485 работниками на общую сумму более 25 млн рублей.
Благодаря принятым прокуратурой мерам только за октябрь текущего года погашена задолженность по заработной плате на шести предприятиях перед 485 работниками на общую сумму более 25 млн рублей. Кроме этого в результате вмешательства прокурора на предприятии в Ангарске выведены из длительного простоя и продолжают трудовую деятельность 35 работников. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры региона. Судами рассмотрено и удовлетворено 32 заявления в интересах работников о взыскании заработной платы. Три руководителя привлечены к административной ответственности, возбуждены и расследуются три уголовных дела, в т.ч. в связи с невыплатой заработной платы несовершеннолетней в Усть-Илимске. После дисквалификации по инициативе прокурора города Иркутска директора предприятия-банкрота, новым руководителем практически полностью погашена задолженность по зарплате. Ранее агентство сообщало, что прокуратура Эхирит-Булагатского района Приангарья провела проверку исполнения трудового законодательства. Установлено, что перед 195 работниками учреждения по выращиванию зерновых культур, реорганизованного в сентябре 2022 года, сформировался долг свыше 4 млн рублей по зарплате за лето.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку -
12.10.2026 19:02
Федерация профсоюзов Беларуси проведёт международную стратегическую сессию по трансформации рынка труда -
12.10.2026 19:02
Число коллективных договоров в Казахстане за год выросло почти на 4 тысячи
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
