В Тюменской области заключено новое трехлетнее трехстороннее соглашение
Территория: Тюменская область
Трехстороннее соглашение между правительством Тюменской области и организациями профсоюзов и работодателей подписано сегодня в регионе. Оно будет действовать в 2023—2025 годах, сообщает информационный центр правительства Тюменской области.
Документ будет способствовать развитию экономики региона и решению проблем работников и работодателей. Трехстороннее соглашение между правительством Тюменской области и организациями профсоюзов и работодателей подписано сегодня в регионе. Оно будет действовать в 2023—2025 годах, сообщает информационный центр правительства Тюменской области. Под документом подписи поставили губернатор Александр Моор, председатель Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов Михаил Кивацкий и председатель правления союза «Региональное объединение работодателей Тюменской области» Анатолий Лазаренко.Документ будет способствовать развитию экономики региона и решению проблем работников и работодателей.«При подготовке нового соглашения проведена большая содержательная работа. Внесено более 40 предложений от всех сторон. Наиболее актуальные вошли в итоговый документ. Достигнуты договоренности по большинству инициатив, предложенных профсоюзами. Они касаются уровня жизни граждан и развития социального партнерства», — подчеркнул губернатор Тюменской области Александр Моор.По инициативе Регионального объединения работодателей в документ включены обязательства по оказанию мер соцподдержки членов семей мобилизованных работников, формированию культуры безопасного труда на производстве.Ранее соглашение о партнерстве подписали «Авито» и «Инвестиционное агентство Тюменской области». А в сентябре губернатор Александр Моор и гендиректор «Вайлдберриз» Татьяна Бакальчук обсудили детали сотрудничества.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.