В ПАО «ТГК-2» стартуют переговоры по заключению нового коллективного договора
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Костромская область
Ссылаясь на недостаточное количество членов профсоюза (менее 50%), работодатель отказался вести переговоры по заключению коллективного договора. Более того, инициировал конференцию трудового коллектива, чтобы определить иных представителей работников. Однако Совет представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «ТГК-2», действующий со дня основания Общества и постоянно защищающий интересы многотысячного коллектива, был признан делегатами конференции полномочным представительным органом.
Ссылаясь на недостаточное количество членов профсоюза (менее 50%), работодатель отказался вести переговоры по заключению коллективного договора. Более того, инициировал конференцию трудового коллектива, чтобы определить иных представителей работников. Однако Совет представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «ТГК-2», действующий со дня основания Общества и постоянно защищающий интересы многотысячного коллектива, был признан делегатами конференции полномочным представительным органом. Совет представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «ТГК-2» (СПППО) объединяет первичные профсоюзные организации предприятий пяти регионов присутствия энергокомпании в Костромской, Ярославской, Новгородской, Вологодской и Архангельской областях. Возглавляет его председатель Костромской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза Ирина Комарова. Когда над коллективными переговорами, а вслед и над самим профсоюзом нависла угроза, именно она и забила тревогу. «В некоторых регионах присутствия ТГК-2 профсоюзное членство превышает 50% от числа работающих. Например, в Костромской области членов профсоюза 78%. Исходя из этого, мы могли заключить отдельные коллективные договоры на этих территориях. И работодатель не посмел бы нам отказать. Однако это бы означало, что мы «бросили» остальных. А это противоречит профсоюзным принципам единства и солидарности», - рассказывает Ирина Комарова. Узнав о предстоящих собраниях работников структурных подразделений в регионах ПАО «ТГК-2» по выдвижению делегатов на конференцию, председатель СПППО обратилась за помощью в Федерацию организаций профсоюзов Костромской области. Заместитель председателя ФОПКО по правовым вопросам Сергей Гранцев, основываясь на законодательстве, помог выстроить грамотную тактику. Были подготовлены и доведены до каждого делегата аргументы в пользу официального профсоюза. Так, только у профсоюза есть законное право осуществлять контроль и защиту работников по всем вопросам охраны труда. Только с учетом мотивированного мнения профсоюза принимаются все локальные нормативные акты, касающиеся и заработной платы, и охраны труда, и других аспектов трудовой деятельности. Кроме того, именно профсоюз постоянно указывает работодателю на нарушения прав работников и добивается их исправления. В итоге большинство делегатов на собрании, инициированном работодателем, проголосовало за Совет представителей первичных профсоюзных организаций. А профсоюз отстоял свое право представлять интересы работников. «Доверие профсоюзу - показатель настроения в многочисленном коллективе межрегиональной компании. Выборы продемонстрировали, что работники связывают свое будущее с профсоюзом - с организацией, стоящей на защите их законных прав и интересов. Мы надеемся, что с принятием нового Коллективного договора положение работников будет значительно улучшено. Во всяком случае, профсоюз будет всё для этого делать. У нас впереди огромная, кропотливая и ответственная работа, в которой должны принять участие все работники компании, независимо от того, в профсоюзе они или нет», - говорит Ирина Комарова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку -
12.10.2026 19:02
Федерация профсоюзов Беларуси проведёт международную стратегическую сессию по трансформации рынка труда -
12.10.2026 19:02
Число коллективных договоров в Казахстане за год выросло почти на 4 тысячи
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
