Правительство Хабаровского края: региональный рынок труда находится в стабильном состоянии
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Рынок труда Хабаровского края находится в стабильном, позитивном состоянии. Поддерживают его в том числе и различные федеральные и краевые программы, сообщает СМИ со ссылкой на сайт правительства Хабаровского края
Рынок труда Хабаровского края находится в стабильном, позитивном состоянии. Поддерживают его в том числе и различные федеральные и краевые программы, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на сайт правительства Хабаровского края. Так, в Хабаровском крае весной 2022 года была принята Программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда региона. В рамках Программы работодатели, организовавшие временную занятость или общественные работы для неработающих граждан, смогли получить из краевого бюджета субсидию на финансовое обеспечение затрат на заработную плату и уплату страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации в размере от 70 тысяч рублей (для Хабаровска) до 98 тысяч рублей (для Охотска) на каждого трудоустроенного работника. Программа доказала свою эффективность и востребованность у работодателей и действие ее было решено продлить и на 2023 год. На сегодня для участия в Программе подали заявки 130 работодателей для организации временного трудоустройства и проведения оплачиваемых общественных работ почти 1,0 тыс. человек. Мероприятия Программы популярны среди работодателей туристической сферы деятельности, оптовой и розничной торговли, деятельности ресторанов и кафе), гостиниц, а также в области демонстрации кинофильмов и радиовещания. Субсидия из федерального и краевого бюджетов в 2022 году предоставлена на общую сумму 61,8 млн рублей. Планируется, что в 2023 году будет обеспечено субсидирование временных и общественных работ для трудоустройства не менее 540 человек. На эти цели из федерального и краевого бюджета будут выделены 46,3 млн рублей. Напомним, что для поддержки занятости населения в крае также реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан. Граждане старшего поколения, мамы с детьми дошкольного возраста, нетрудоустроенные по полученной профессии молодые люди до 35 лет, находящиеся под риском увольнения работники, а также безработные граждане бесплатно могут освоить профессию, пользующуюся спросом на рынке труда, либо повысить квалификацию по имеющейся профессии для дальнейшего трудоустройства, открытия своего дела или сохранения занятости. В этом году направлено на обучение более 1,3 тыс. человек. В следующем году мероприятия по обучению также будут продолжены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку -
12.10.2026 19:02
Федерация профсоюзов Беларуси проведёт международную стратегическую сессию по трансформации рынка труда -
12.10.2026 19:02
Число коллективных договоров в Казахстане за год выросло почти на 4 тысячи
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
