
Правительство Хабаровского края: региональный рынок труда находится в стабильном состоянии
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Рынок труда Хабаровского края находится в стабильном, позитивном состоянии. Поддерживают его в том числе и различные федеральные и краевые программы, сообщает СМИ со ссылкой на сайт правительства Хабаровского края
Рынок труда Хабаровского края находится в стабильном, позитивном состоянии. Поддерживают его в том числе и различные федеральные и краевые программы, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на сайт правительства Хабаровского края. Так, в Хабаровском крае весной 2022 года была принята Программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда региона. В рамках Программы работодатели, организовавшие временную занятость или общественные работы для неработающих граждан, смогли получить из краевого бюджета субсидию на финансовое обеспечение затрат на заработную плату и уплату страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации в размере от 70 тысяч рублей (для Хабаровска) до 98 тысяч рублей (для Охотска) на каждого трудоустроенного работника. Программа доказала свою эффективность и востребованность у работодателей и действие ее было решено продлить и на 2023 год. На сегодня для участия в Программе подали заявки 130 работодателей для организации временного трудоустройства и проведения оплачиваемых общественных работ почти 1,0 тыс. человек. Мероприятия Программы популярны среди работодателей туристической сферы деятельности, оптовой и розничной торговли, деятельности ресторанов и кафе), гостиниц, а также в области демонстрации кинофильмов и радиовещания. Субсидия из федерального и краевого бюджетов в 2022 году предоставлена на общую сумму 61,8 млн рублей. Планируется, что в 2023 году будет обеспечено субсидирование временных и общественных работ для трудоустройства не менее 540 человек. На эти цели из федерального и краевого бюджета будут выделены 46,3 млн рублей. Напомним, что для поддержки занятости населения в крае также реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан. Граждане старшего поколения, мамы с детьми дошкольного возраста, нетрудоустроенные по полученной профессии молодые люди до 35 лет, находящиеся под риском увольнения работники, а также безработные граждане бесплатно могут освоить профессию, пользующуюся спросом на рынке труда, либо повысить квалификацию по имеющейся профессии для дальнейшего трудоустройства, открытия своего дела или сохранения занятости. В этом году направлено на обучение более 1,3 тыс. человек. В следующем году мероприятия по обучению также будут продолжены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.