Правительство Хабаровского края: региональный рынок труда находится в стабильном состоянии
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Рынок труда Хабаровского края находится в стабильном, позитивном состоянии. Поддерживают его в том числе и различные федеральные и краевые программы, сообщает СМИ со ссылкой на сайт правительства Хабаровского края
Рынок труда Хабаровского края находится в стабильном, позитивном состоянии. Поддерживают его в том числе и различные федеральные и краевые программы, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на сайт правительства Хабаровского края. Так, в Хабаровском крае весной 2022 года была принята Программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда региона. В рамках Программы работодатели, организовавшие временную занятость или общественные работы для неработающих граждан, смогли получить из краевого бюджета субсидию на финансовое обеспечение затрат на заработную плату и уплату страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации в размере от 70 тысяч рублей (для Хабаровска) до 98 тысяч рублей (для Охотска) на каждого трудоустроенного работника. Программа доказала свою эффективность и востребованность у работодателей и действие ее было решено продлить и на 2023 год. На сегодня для участия в Программе подали заявки 130 работодателей для организации временного трудоустройства и проведения оплачиваемых общественных работ почти 1,0 тыс. человек. Мероприятия Программы популярны среди работодателей туристической сферы деятельности, оптовой и розничной торговли, деятельности ресторанов и кафе), гостиниц, а также в области демонстрации кинофильмов и радиовещания. Субсидия из федерального и краевого бюджетов в 2022 году предоставлена на общую сумму 61,8 млн рублей. Планируется, что в 2023 году будет обеспечено субсидирование временных и общественных работ для трудоустройства не менее 540 человек. На эти цели из федерального и краевого бюджета будут выделены 46,3 млн рублей. Напомним, что для поддержки занятости населения в крае также реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан. Граждане старшего поколения, мамы с детьми дошкольного возраста, нетрудоустроенные по полученной профессии молодые люди до 35 лет, находящиеся под риском увольнения работники, а также безработные граждане бесплатно могут освоить профессию, пользующуюся спросом на рынке труда, либо повысить квалификацию по имеющейся профессии для дальнейшего трудоустройства, открытия своего дела или сохранения занятости. В этом году направлено на обучение более 1,3 тыс. человек. В следующем году мероприятия по обучению также будут продолжены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
