За задержку зарплаты дисквалифицированы руководители 14 компаний Саратовской области
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
За 9 мес. 2013 года специалисты Гострудинспекции по Саратовской области составили и направили в суд 17 протоколов по фактам нарушения трудового законодательства. По 14 протоколам в отношении должностных лиц вынесены судебные постановления о дисквалификации сроком на 1 год. Основным видом нарушений стала невыплата заработной платы, ее задержка, невыдача в установленные сроки расчетных сумм при увольнении, неоплата отпуска.
За 9 мес. этого года специалисты Гострудинспекции по Саратовской области составили и направили в суд 17 протоколов по фактам нарушения трудового законодательства. По 14 протоколам в отношении должностных лиц вынесены судебные постановления о дисквалификации сроком на 1 год. Основным видом нарушений стала невыплата заработной платы, ее задержка, невыдача в установленные сроки расчетных сумм при увольнении, неоплата отпуска. Так в ЗАО "Волга-СГЭМ" (специализируется на монтаже железобетонных конструкций) 43 работникам задержали зарплату за первую половину июля. Со слов директора организации, при приеме на работу работники предупреждаются о задержке оплаты. С учетом, что ранее руководитель компании неоднократно привлекался за аналогичные нарушения, вынесено постановление о его дисквалификации сроком на 1 год. В целом по Саратовской области за задержку зарплаты дисквалификации подверглись руководители ООО "Усадьба", ООО "Грайн-Сар", ООО "Ойл Сервис Бурение", "МК-Промышленность", ЗАО "Саратовгесстрой", ООО ЧОО "Город Безопасности", ОАО "Дергачевское АТП", ООО "Ямал-ЛТД", ООО "Булат", ЗАО "Агро-Русь", ООО "Связьмонтаж", ООО "Интехмонтаж".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.07.2026 15:07
В Карелии надзорные ведомства подвели итоги работы по контролю за соблюдением трудовых прав -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 02:36
Снизился производственный травматизм на сельхозпредприятиях Беларуси -
22.07.2026 00:00
Центры занятости Хабаровского края преобразованы в кадровые центры "Работа России" -
21.07.2026 19:18
Водителям общественного транспорта в Нижнем Новгороде увеличили зарплаты -
21.07.2026 18:59
Кировская область реализует программы в рамках нацпроекта "Кадры" -
21.07.2026 17:00
Обучение работников по нацпроекту «Кадры» реализуется в Удмуртии -
21.07.2026 17:00
Работодатель ООО "Атолл" из Сахалинской области выплатил долги по зарплатам работникам -
21.07.2026 17:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам ООО «Девис» в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
16.07.2026 14:30
На полях БРИКС состоялась встреча министров труда и занятости -
15.07.2026 15:40
Всеобщая забастовка состоялась в Корее из-за поправок в трудовом законодательстве -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам -
16.07.2026 16:02
Снизилось количество первичных обращений за пособиями по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
