В Красноярском крае заключено новое трехстороннее соглашение до 2024 года
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Правительство Красноярского края, Федерация профсоюзов Красноярского края и краевые объединения работодателей подписали Соглашение по регулированию социально-трудовых на 2023-2024 годы.
Правительство Красноярского края, Федерация профсоюзов Красноярского края и краевые объединения работодателей подписали Соглашение по регулированию социально-трудовых на 2023-2024 годы. Соглашение было подписано на расширенном заседании краевой трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям. Этот документ регулирует оплату труда, гарантии, компенсации и льготы работникам, охрану труда, занятость и высвобождение работников, профессиональную подготовку и дополнительное профессиональное образование работников и развитие социального партнерства. Всего в Соглашении 65 пунктов в 6 разделах, сформированных по различным социально-трудовым темам. В приоритете – обеспечение населения Красноярского края рабочими местами. Профсоюзы готовы оказывать бесплатную юридическую помощь для своих членов и представлять интересы работников в суде. Олег Исянов, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края поздравил всех участников процесса с подписанием Соглашения и выразил надежду, что никакие внешние обстоятельства не помешают исполнить взятые на себя обязательства. Работодатели обязуются улучшать условия труда и принимать меры, чтобы не допустить повышения цен и тарифов на уголь, нефтепродукты, другие энергоносители, тепловую и электрическую энергию. Ринат Галеев, президент Союза товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края: – Сотрудничество позволяет предприятиям оперативно закрывать кадровый дефицит. В этом году объемы производства у многих выросли, и потребности в квалифицированных работниках тоже. Спасибо министерству образования, которому удалось связать профессиональные учебные заведения и краевую промышленность. Юрий Васильев, председатель Союза промышленников и предпринимателей края: – Я хочу выразить признательность краевому правительству, которое в этом году реализует широкомасштабную программу по поддержке бизнеса и предпринимательства. На мой взгляд, такого количества предложений не было за всю новейшую историю страны, и это наглядно демонстрирует наша экономика, которая продолжает оставаться стабильной. Правительство края взяло на себя обязательства по увеличению объема закупок для государственных нужд у субъектов малого и среднего предпринимательства в объеме не менее чем 25 % совокупного годового объема закупок. Причем, в сфере закупок агропромышленного комплекса приоритет будет отдаваться краевым товаропроизводителям. Также правительство края обязуется разрабатывать меры для привлечения инвестиций в реальный сектор экономики. Сергей Верещагин, заместитель председателя Правительства края: – Больше месяца длились коллективные переговоры, прежде чем все пришли к настоящему Соглашению. На ближайшие два года оно станет базой для социально-трудовых отношений, и нам предстоит большая работа по реализации каждого пункта. Отметим, что во многом благодаря ранее действующим аналогичным Соглашениям в крае удалось в тарифах ЖКХ заложить оплату труда работников этой сферы, с 2005 года ни разу не допустить задолженности по заработной плате перед работниками бюджетной сферы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% - 
        
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет - 
        
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников - 
        
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей - 
        
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе - 
        
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» - 
        
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области - 
        
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб - 
        
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась - 
        
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении 
В стране и за рубежом >>
- 
        
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» - 
        
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах - 
        
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов - 
        
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку - 
        
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году - 
        
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов - 
        
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ - 
        
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых - 
        
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года - 
        
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ 
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
