В Ленинградской области установлен размер минимальной зарплаты
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ленинградская область
16 987 рублей – такой уровень минимальной зарплаты устанавливается в Ленинградской области с 1 января 2023 года. При этом в следующем году жителей региона ждет и второе повышение минимального заработка – до 17 385 рублей с 1 июня.
16 987 рублей – такой уровень минимальной зарплаты устанавливается в Ленинградской области с 1 января 2023 года. При этом в следующем году жителей региона ждет и второе повышение минимального заработка – до 17 385 рублей с 1 июня. Соответствующее соглашение о минимальной зарплате подписали губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин и президент Союза промышленников и предпринимателей области Александр Габитов. Рост «минималки» за год по региону — с 1 января 2022-го до 1 января 2023-го составил более 19%. Региональная МЗП будет традиционно выше федерального МРОТ (в 2023 году он будет равен 16242 руб). Подписывая региональное соглашение, председатель ЛФП Владимир Дербин подчеркнул поступательное и уверенное повышение минимальной зарплаты в области. «Но, учитывая фактический рост цен, гораздо превышающий его плановые показатели, надеюсь, что в 2023 год мы сможем договориться о более высоких минимальных зарплатных гарантиях», — обратился он к социальным партнерам. Также власти, работодатели и профсоюзы согласовали более 150 пунктов Обязательств сторон в самых разных сферах — от экономической политики, сельского хозяйства, занятости и трудовых отношений — до строительства, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, социальной защиты, здравоохранения и образования населения. В них уже традиционно прописаны дополнительные и более высокие гарантии, чем те, что содержатся в федеральном законодательстве. Как отметил Владимир Дербин, в их числе – обеспечение права на достойный труд, стабильную занятость и безопасность рабочих мест, а также расширение возможностей профессионального развития, повышение уровня жизни работников и членов их семей. Например: единый порядок индексации зарплаты, повышенные компенсационные выплаты за работу во вредных и опасных условиях труда и другие. Также в обязательствах на будущий год по предложению профсоюзов появились и новые пункты. Например, стороны договорились: рекомендовать предусматривать в коллективных договорах и соглашениях выплату единовременной денежной компенсации сверх предусмотренной федеральным законодательством работникам, получившим трудовое увечье или профзаболевание и семьям погибших на производстве. - Считаю, что социальное партнерство в Ленинградской области сегодня является ориентиром для многих других регионов нашей страны, — подчеркнул Владимир Дербин. Александр Дрозденко со своей стороны заметил, что подписание соглашения о минимальной заработной плате, как и Ленинградского областного трехстороннего соглашения, уже давно стало доброй традицией в Ленинградской области. - В этих документах мы, совместно с профсоюзами и бизнесом, решаем вопросы социально-экономической политики во всех отраслях экономики региона, развития кадрового потенциала, жилищного строительства, правового регулирования трудовых отношений, а также развития здравоохранения, транспорта, ЖКХ, культуры и спорта. Соглашение о минимальной заработной плате напрямую затрагивает интересы работников нашего региона, защищает их право на достойную зарплату, - цитирует слова губернатора пресс-служба Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.