"Уралвагонзавод" модернизирует производство "ЧТЗ-Уралтрака" для вывода завода из кризиса
Источник: www.nr2.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Чтобы вывести «ЧТЗ-Уралтрак» из сложной экономической ситуации, на заводе разработана антикризисная программа на 2013-2016 годы. Постепенно будет прекращен выпуск убыточной продукции, на производство будут поставлены новые востребованные модели.
Чтобы вывести «ЧТЗ-Уралтрак» из сложной экономической ситуации, на заводе разработана антикризисная программа на 2013-2016 годы. Постепенно будет прекращен выпуск убыточной продукции, на производство будут поставлены новые востребованные модели. Также на предприятии оптимизируют численность персонала, всем сокращенным работникам УВЗ предложит места на других производствах корпорации. Замедление экономического роста, вызванное общемировыми тенденциями, привело к падению спроса на машиностроительную продукцию, за исключением двигателей для бронетехники, здесь показатели даже лучше прошлогодних. В результате пострадал сбыт, снизилась реализация выпускаемых дорожно-строительных машин у ООО «ЧТЗ-Уралтрак» (базовое предприятие дивизиона тяжелого машиностроения ОАО «НПК «Уралвагонзавод»). Но, несмотря на сложившуюся сложную финансово-экономическую ситуацию, планов введения процедуры банкротства на предприятии нет. Чтобы спасти завод, разработана антикризисная программа на 2013-2016 годы, которую уже начали реализовывать. «Главная задача – снизить издержки, увеличить поступления от продаж. Предусматриваются несколько направлений. На производство ставятся новые модели машин. Некоторые разработаны конструкторами предприятия. Другие, такие, как тяговый модуль вагонов ТМВ-2, передаются для выпуска на площадях предприятия корпорацией «Уралвагонзавод». Кроме того, «ЧТЗ-Уралтрак» отказывается от выпуска убыточной продукции, – рассказала заместитель гендиректора НПК «Уралвагонзавод» по персоналу Светлана Иванилова. – Программа предусматривает и модернизацию станочного парка, оптимизацию площадей. К 2016 году предполагается освободить около 200 тысяч квадратных метров в цехах и корпусах, вывести из эксплуатации более 2,7 тысяч единиц устаревшего оборудования. Кроме того, предприятие оптимизирует систему энергоснабжения и энергосбережения. Завод планирует отказаться от изношенных систем центрального парового отопления, внедряя новые, на базе автономных блочно-модульных котельных, газовоздушного и газолучистого обогрева, что также принесет экономический эффект». Что касается кадровой политики, оптимизация персонала является составной частью антикризисной программы. Ситуация требует того, чтобы численность работников «ЧТЗ-Уралтрака» была приведена в соответствие с объемами производства. «Речь, прежде всего, идет о ликвидации незаполненных вакансий и сокращении управленческого персонала, вспомогательных служб, – пояснила Светлана Иванилова. – Принципиальная позиция корпорации заключается в том, что завод должен сохранить кадровое ядро, квалифицированных рабочих. Даже сегодня он не остановил прием специалистов остродефицитных специальностей – литейщиков, станочников, наладчиков, термистов, электрогазосварщиков и других». При этом тем сотрудникам, которые попадут под сокращение, НПК «Уралвагонзавод» обещает подыскать места на других предприятиях корпорации, «перераспределять рабочие руки». В частности, работникам готовы предложить трудоустройство в Нижнем Тагиле и других городах, где есть производства УВЗ. Возможно также трудоустройство попавших под сокращение сотрудников и на самом заводе, в частности, на моторном производстве, где недавно была организована вторая смена. «Мы сделаем все возможное, чтобы люди не оказались без средств к существованию», – добавила Светлана Иванилова. Добавим, что ООО «ЧТЗ-Уралтрак» создано на базе ликвидного имущества Челябинского тракторного завода (ЧТЗ), признанного банкротом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.