Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: 2023 - год укрепления и развития социального партнерства
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
2023 год будет посвящен укреплению и развитию социального партнерства, — такое решение приняла Федерация независимых профсоюзов России. Это может позволить устранить имеющиеся проблемы и сбои в системе — там, где они есть, — наладить эффективную работу трехсторонних комиссий и увеличить количество коллективных договоров во всех отраслях, сообщили СМИ в пресс-службе ФППК.
2023 год будет посвящен укреплению и развитию социального партнерства, — такое решение приняла Федерация независимых профсоюзов России. Это может позволить устранить имеющиеся проблемы и сбои в системе — там, где они есть, — наладить эффективную работу трехсторонних комиссий и увеличить количество коллективных договоров во всех отраслях, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. "В Приморье институт социального партнерства сформирован и работает весьма успешно. Мы одними из первых среди российских регионов, еще в 2018 году, добились заключения трехсторонних соглашений во всех без исключения районах края. Там созданы и работают трехсторонние комиссии, а сферу трудовых отношений контролируют Координационные советы организаций профсоюзов. У нас хорошее взаимодействие с краевой властью. В конце января планируем подписать очередное трехстороннее Соглашение о социально-трудовых отношениях в Приморском крае на 2023-2025 годы и надеемся, что в этом году к нему присоединятся Кроме того, ФППК уже 10 лет проводит ежегодный конкурс "Социальное партнерство" (16+), в рамках которого отмечает лучшие коллективные договоры, заключенные на предприятиях региона всех форм собственности, и вручает победителям денежные премии. Призовой фонд конкурса составляет 320 тысяч рублей. Обладатели первого места получают 75 тысяч рублей, второго и третьего — 50 тысяч рублей и 25 тысяч рублей соответственно. Премия за уровень взаимодействия социальных партнеров — 20 тысяч рублей. Профсоюзы, а также дальновидные добросовестные работодатели знают, что наличие коллективного договора может стать залогом хорошего микроклимата на предприятии, отсутствия текучки кадров, лояльности персонала и высокой производительности труда. "В нашем конкурсе оценивает колдоговоры самое, пожалуй, объективное жюри — профсоюзные эксперты из числа лидеров отраслевых профобъединений. Эти люди как никто знают, какой ценой достигается включение в документ и последующее исполнение каждого сильного положения или пункта. А это, как правило, социальные гарантии сверх прописанных в трудовом законодательстве. Важно также, что наш конкурс определяет не только победителей, но и уровень партнерских взаимоотношений между профсоюзами и работодателями в крае в целом", — отметила руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК, куратор конкурса Лариса Белова. Итоги смотра коллективных договоров за 2022 год подведут и утвердят в феврале на Совете ФППК. Победителей, занявших пьедестал почета в двух номинациях — среди бюджетных и внебюджетных организаций — и обладателя премии "За высокий уровень взаимодействия с профсоюзом" по традиции наградят в торжественной обстановке, с участием социальных партнеров — работодателей, представителей исполнительной и законодательной власти региона, а также глав муниципальных образований края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2024 09:11
По данным опроса главной причиной смены работы для россиян стала необходимость в повышении зарплаты -
16.05.2024 09:11
В Тюменской области работает программа содействия началу осуществления предпринимательской деятельности -
16.05.2024 08:01
Профсоюз работников здравоохранения РФ ознакомился с проведением обучения профкадров в Чувашии -
16.05.2024 07:15
Минтруд РФ предложил увеличить прожиточный минимум -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
15.05.2024 17:12
Состоялось заседание Молодежной комиссии Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
15.05.2024 16:24
Работники «Спортмастера» обращаются в трудинспекцию Москвы из-за нарушений их трудовых прав -
15.05.2024 16:14
В Бурятии планируют установить День профсоюзов -
15.05.2024 16:05
Глава Чувашии подписал постановление об увеличении должностных окладов медиков -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.