Алтайкрайстат заявил о снижении реальных зарплат в регионе
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Средняя зарплата по организациям и предприятиям в Алтайском крае по итогам 10 месяцев 2022 года составила 36 642 рубля, заявила руководитель Управления федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай Ольга Ситникова.
Средняя зарплата по организациям и предприятиям в Алтайском крае по итогам 10 месяцев 2022 года составила 36 642 рубля, заявила руководитель Управления федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай Ольга Ситникова. В эфире ГТРК «Алтай» начальник ведомства указала на снижение реальных зарплат за указанный период. Как рассказала Ситникова, на середину января наиболее актуальным показателем средней зарплаты в Алтайском крае являются данные за 10 месяцев 2022 года. По региону она составила 36 642 рубля. «Это почти на 5 тысяч больше, чем за соответствующий период прошлого года. Прирост составил здесь 15 %. Но с учетом того, что инфляция у нас значительная в этом году была, реальный рост заработной платы составил 99,4 %. То есть некоторое произошло снижение», - указала она. Таким образом, реальная зарплата, которая рассчитывается за вычетом инфляции, за 10 месяцев 2022 года оказалась на 0,6 % ниже, чем за тот же период 2021-го. Любопытно, что по официальным данным Алтайкрайстата, средняя начисленная (без вычета НДФЛ и других обязательных платежей) заработная плата в Алтайском крае в октябре текущего года составила 40 319 рублей, тогда как в сентябре она была 38 979 рублей. Таким образом, месячный показатель обгоняет данные за все 10 месяцев. В реальном выражении, то есть с учетом инфляции, в октябре 2022 года жалования стали сразу на 6,5 % больше, чем в октябре 2021-го. Этот показатель оказался максимальным в 2022 году, да и в предыдущем достичь его не удавалось. Традиционно в конце года, особенно в декабре, показатель среднемесячной зарплаты выше, чем в остальные месяцы, что связано, среди прочего, с начислением премий и других выплат. Таким образом, можно ожидать, что по итогам 2022-го снижение реальных зарплат окажется меньше. Однако стоит учитывать, что инфляция во второй половине года в целом замедлялась, но в декабре резко выросли коммунальные тарифы, что может серьезно отразиться на ее значении и «увести» реальный показатель зарплат в минус. Напомним, что инфляция по итогам октября в годовом выражении составила 13,4 %. В ноябре она замедлилась до 12,7 %. Добавим, что недавно правительство Алтайского края, работодатели и профсоюзы дополнили трехстороннее соглашение о росте минимальных зарплат работников реального сектора экономики в 2023 году почти на 6,8 % - до 17 786 рублей. В организациях, где средняя зарплата менее 25 тысяч рублей, темп роста должен составить не ниже 20 %. Если она составляет от 25 тысяч до 30 тысяч рублей, то предполагается увеличение на 15 %, при уровне от 30 тысяч до 40 тысяч рублей – 10 %.Это относится лишь к работодателям, участвующим в данном соглашении и не является минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Его 19 декабря на следующий год утвердил президент Владимир Путин в размере 16 242 рубля, что выше на 963 рубля или 6,3 % по сравнению с действующим МРОТ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.