Подведены итоги конкурса “Профсоюзный Авангард”
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
“Профсоюзный Авангард” - ежегодная профессиональная премия. Она учреждена газетой “Солидарность” для поощрения тех представителей российских профсоюзов, кто внес наибольший вклад в развитие профсоюзного движения страны в течение конкурсного года. В начале февраля 2023 года начинается прием заявок на участие в конкурсе.
“Профсоюзный Авангард” - ежегодная профессиональная премия. Она учреждена газетой “Солидарность” для поощрения тех представителей российских профсоюзов, кто внес наибольший вклад в развитие профсоюзного движения страны в течение конкурсного года. В начале февраля 2023 года начинается прием заявок на участие в конкурсе. Премия вручается победителям (лауреатам) за деятельность, в результате которой значительно возросло влияние профсоюзов, удалось качественно усилить их организации. События, действия или акции, имевшие место за пределами конкурсного года (конкурсный год - с 10 июня 2022 г. по 31 мая 2023 г.), не рассматриваются. Подведение итогов состоится на Всероссийском интеллект-форуме “Профсоюзы. XXI век” 12 - 13 октября 2023 г. НОМИНАЦИИ “Акция” - премия за самое яркое профсоюзное событие года. В данной номинации учитывается не только массовость, но и общественный резонанс мероприятия, его практические результаты для профсоюзного движения. “Лидер” - самый заметный профсоюзный лидер. Независимо от официальной должности и статуса номинанта оценивается его деятельность по укреплению профорганизации, профсоюза, всего движения в целом. При оценке также учитывается личная позиция активиста, умение ее обосновывать, отстаивать и нести ответственность за ее претворение в действие. “Новация” - использованное в профсоюзной работе новшество. Это может быть эффективное мотивирование членства, способы выстраивания отношений с работодателем, создание новых пособий по профсоюзной работе, стратегия защиты членов профсоюза в различных ситуациях (вплоть до суда) и т.д. “Знамя Солидарности” - победа в этой номинации может быть присуждена за необычную протестную акцию, рекордное увеличение численности профсоюза, интересный и результативный пиар-ход и другие яркие достижения в работе профорганизации. Если в предыдущих номинациях победители выбираются только из участников конкурса, приславших соответствующие заявки, то “Знамя Солидарности” - выбор редакционной коллегии, не обусловленный присланными заявками. Награда в этой номинации - знамя, ежегодно переходящее к новому победителю. ПРЕМИРОВАНИЕ Редакция берет на себя обязательства, связанные с организацией работы жюри, изготовлением памятных знаков, дипломов и иных форм поощрения победителей конкурса, а также с проведением церемонии награждения. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИТАТУР Соискателями премии могут быть любые представители российских профсоюзных структур, выдвинутые в заявке на участие в конкурсе. В номинациях “Акция” и “Новация” могут быть заявлены как отдельные активисты, так и профорганизации. В номинации “Лидер” - только профактивисты. (Понятие “профактивист” относится и к профсоюзным работникам.) Допускается самовыдвижение и выдвижение от имени профструктур. Не допускается самовыдвижение в номинации “Лидер”. Один и тот же соискатель не может быть выдвинут по двум и более номинациям одновременно. При наличии новых особо крупных достижений лауреату может быть присуждена премия во второй раз. Заявки с выдвижением соискателей представляются в редакцию газеты и принимаются к рассмотрению при условии, что методические наработки, акции и т.д. реализованы на практике. ЗАЯВКА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ В заявке следует указать: название организации, выдвигающейся на соискание премии (полное название, численность, ФИО руководителей, контакты), и данные профактивиста, выдвинутого на соискание премии (ФИО, должность, место работы, координаты); номинация, на которую выдвигается соискатель премии; короткое изложение сути заявки, обоснование эффективности и/или уникальности практического опыта. Если номинируется активист, заявка должна рассказать о сути его вклада в развитие профорганизации, профсоюзного движения в целом. Наличие данного пункта обязательно. В совокупности изложение не должно превышать 6000 печатных знаков с пробелами. Этот текст (возможно, с незначительными правками и сокращениями) будет опубликован на сайте нашей газеты в разделе “Профсоюзный Авангард” не позже 10 дней с момента поступления в редакцию; письма поддержки коллег, дополнительные материалы по усмотрению авторов (фото, документы). Если прилагаются копии опубликованных материалов, следует точно указать выходные данные публикаций. Заявку и приложения к ней нужно заполнить самостоятельно по адресу: https://www.solidarnost.org/special/Prize-Trade-Union-Vanguard/profsoyuznyy-avangard-2023/podat-zayavku/. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте “Солидарности”. В случае возникновения технических проблем пишите на e-mail: [email protected], по другим вопросам - куратору проекта на e-mail: [email protected] Внимание: редакция оставляет за собой право запросить дополнительные материалы о соискателе и провести экспертизу представленных данных. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Итоги подводятся в форме закрытого конкурса. Жюри оценивает заявки и прилагаемые к ним материалы и принимает решения в период с 1 по 14 июня. Жюри не обязано публично обосновывать выбор того или иного победителя. Полная информация о соискателях появится на сайте газеты в июле-августе 2023 г. в разделе “Профсоюзный Авангард”. СОСТАВ И РАБОТА ЖЮРИ Жюри состоит из сотрудников редакции газеты “Солидарность” и привлеченных ею профлидеров и активистов, наиболее компетентных в своей области. Число членов жюри - не меньше пяти человек. Они действуют на общественных началах. В своей работе жюри может привлечь независимых консультантов и экспертов, а также затребовать дополнительные материалы у соискателей (и рекомендующих их). Члены жюри и представляемые ими организации не могут участвовать в конкурсе в качестве номинантов, но имеют право выдвигать кандидатуры из других профсоюзных организаций на соискание премии. Член жюри может в письменной форме доверить другому члену жюри проголосовать за выбранные им кандидатуры. Если в ходе предварительного обсуждения кандидатура избрана единогласно, решение может быть принято консенсусом. В отсутствие консенсуса проводится тайное голосование членов жюри - столько раз, сколько необходимо для получения большинства голосов (“за” или “против”). Члены жюри независимы, принимают решения на основании этических и профессиональных норм и обладают равными правами по принципу: один человек - один голос. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ Победители конкурса объявляются лауреатами “Профсоюзного Авангарда” и награждаются памятными знаками и дипломами. В каждой номинации может быть до трех победителей. Кроме того, по решению жюри, некоторые участники могут быть награждены грамотами. Итоги конкурса оформляются протоколом заседания жюри. Организации-лауреаты обязаны содействовать тем, кто желает ознакомиться с их опытом работы. Сведения о номинантах, конкретных методиках работы, судебных решениях (включая алгоритм работы в суде) могут быть полностью или частично опубликованы на страницах газеты. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке. Ход и итоги конкурса освещаются на страницах газеты “Солидарность” и других СМИ, а также интернет-ресурсами “Солидарности”, ФНПР и отраслевых профсоюзов. Сроки подачи заявок на соискание премии - до 31 мая текущего года (включительно). Работа жюри - с 1 по 14 июня текущего года. Награждение - 12 - 13 октября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.