В Ингушетии активно поддерживают граждан с ограниченными возможностями

Автор: Павел Волин

Источник: www.pnp.ru

Территория: Республика Ингушетия

Квота по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья в Ингушетии была выполнена на 120%. Глава региона Махмуд-Али Калиматов выразил готовность к поддержке представителей данной категории и оказанию им необходимой помощи.

Квота по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья в Ингушетии была выполнена на 120%. Глава региона Махмуд-Али Калиматов выразил готовность к поддержке представителей данной категории и оказанию им необходимой помощи. В Ингушетии квота по трудоустройству лиц с инвалидностью была выполнена более чем на 120%. Она составляет 1274 человека, а фактически, по информации на 17 января 2023 года, в республике работу получили 1569 человек с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). По данным регионального минтруда, в 2022 году 210 соискателей с инвалидностью обратились в службу занятости, и 13 из них были обеспечены работой за счет имеющихся вакансий. Глава Ингушетии Махмуд-Али Калиматов посчитал, что лица с ОВЗ часто отличаются большей стойкостью характера, и здоровый человек может брать с них пример. По его словам, несмотря на инвалидность, такие люди стремятся к полноценной жизни, и власти региона должны помочь им в этом. Как заметил Калиматов, многие люди с инвалидностью приносят обществу и государству больше пользы, чем не имеющие ограничений по здоровью, и активно принимают участие в трудовой, общественной и спортивной жизни. Калиматов также выразил готовность к оказанию помощи и поддержки лицам, представляющим данную категорию.В соответствии с информацией на начало текущего года в региональные службы занятости поступили обращения от семи инвалидов, ищущих работу. Суммарно на учете по трудоустройству в Ингушетии состоят 345 инвалидов.В 2010 году в регионе был принят закон, предполагающий квотирование рабочих мест для инвалидов. С этого момента он претерпел некоторые изменения в части количества рабочих мест для трудоустройства граждан с ОВЗ. Закон предполагает, что работодатели в регионе, у которых численность штата превышает 35 человек, должны предоставить 2% от среднесписочной численности работников. Если она выходит за рамки 100 человек, квота повышается до 4%. При этом на работодателей накладывается обязанность оборудовать рабочие места и создать условия для работников, имеющих ограниченные возможности здоровья. Для тех работодателей, которые принимают на работу инвалидов, превышая квоту, власти республики и муниципалитетов могут предусмотреть определенные льготы.Уровень общей безработицы в Ингушетии остается достаточно высоким (27,7%), однако инвалиды, как самая социально незащищенная категория населения, получают возможность трудоустроиться.