Работникам волгоградского ООО «Платон» выплачены долги по зарплате
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
В Волгограде завершено расследование дела о невыплате зарплаты, фигурантом которого стал руководитель компании, занимающейся транспортными перевозками, зарегистрированной в Тракторозаводском районе. По сведениям СМИ, в поле зрения следователей попало ООО «Платон».
В Волгограде завершено расследование дела о невыплате зарплаты, фигурантом которого стал руководитель компании, занимающейся транспортными перевозками, зарегистрированной в Тракторозаводском районе. По сведениям информагентства, в поле зрения следователей попало ООО «Платон». Как сообщили ИА «Высота 102» в СУ СК по Волгоградской области, с июля по октябрь 2022 года руководитель компании не выплачивал заработную плату пяти машинистам. Общая сумма задолженности перед ними составила более 400 тысяч рублей. При этом фирма и ее руководитель не бедствовали. На расчетные счета фирмы поступали денежные средства в общей сумме более 9 миллионов рублей, однако они расходовались на другие цели, но не на зарплаты сотрудникам. Следователям удалось добыть доказательства вины бизнесмена даже, несмотря на то, что работники были приняты без оформления соответствующих договоров. Только после вмешательства силовиков заработная плата работникам была выплачена в полном объеме. Однако расследование дела было продолжено и в ближайшее время его направят прокурору для утверждения обвинительного заключения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
