Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда
Источник: lfpspb.com
Территория: Москва
С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен вырасти на 6,7% и составить 5554 рублей в месяц – соответствующий законопроект Минтруда одобрила в первом чтении Госдума РФ.
С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен вырасти на 6,7% и составить 5554 рублей в месяц – соответствующий законопроект Минтруда одобрила в первом чтении Госдума РФ. «Документ подготовлен в целях поэтапного приближения минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствии с требованием статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации», - сообщает официальный сайт Минтруда. В настоящее время размер российской «минималки» составляет 5205 рублей в месяц. Его соотношение с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения в 2013 году, по предварительной оценке, составит 65,8 % . Сравнять размер МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения планируется только к в 2018 году. Однако профсоюзы настаивают, чтобы это произошло быстрее. Напомним, что только в девяти субъектах РФ заключены Региональные соглашения по МЗП, где размер минимально заработной платы выше чем прожиточный минимум. Но только в двух субъектах, а именно в Санкт-Петербурге и Ленинградской области заключены уникальные Региональные соглашения по минимальной заработной плате, в их размер не включены ни компенсационные, ни стимулирующие выплаты. По состоянию на сегодняшний день МЗП в СПб составляет 8326 руб. (прожиточный минимум трудоспособного населения СПб за II квартал 2013 года 7668, 50 руб.), МЗП в Ленинградской области составляет 7000 руб. В соответствии с соглашением, повышение МЗП в ЛО проходило в два этапа в 2013 году, последнее повышение состоялось в сентябре 2013 года (ПМ трудоспособного населения ЛО составляет 6690 руб.).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
23.03.2026 19:15
Механизм целевого обучения для промпредприятий реализуют в Воронеже -
23.03.2026 18:08
Региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в ХМАО -
23.03.2026 14:58
При содействии Московской Федерации профсоюзов установлены нарушения трудового законодательства в организациях -
23.03.2026 14:58
Зарплаты медиков, учителей и работников культуры в Кыргызстане вырастут с апреля -
23.03.2026 14:10
Размер средней зарплаты работников в Тюмени увеличился -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профсоюзов -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости проводится в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
