Работники Новокуйбышевской скорой помощи обратились к губернатору из-за низких зарплат
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Новокуйбышевск (*3)
В Новокуйбышевске сотрудники Скорой помощи написали открытое письмо. В нем они сообщают, что изменилось с момента опубликования первого открытого письма.
В нем они сообщают, что изменилось с момента опубликования первого открытого письма.
Новое открытое письмо написали сотрудники Станции скорой помощи. На этот раз они рассказали о том, как изменилась ситуация с тех пор, как было опубликовано первое письмо и как выяснилось, изменилась она не сильно.
"Сначала мы хотим выразить благодарность Губернатору Самарской области Азарову Дмитрию Игоревичу и заместителю прокурора города Новокуйбышевска Телегину Артёму Андреевичу, за то, что оперативно отреагировали на нашу жалобу.
Ну а теперь о главном: не так давно начались проверки и сразу начались шевеления, водители стали ездить на автомойку. Начались движения вроде бы в лучшую сторону, фельдшерам и водителям в марте выплатили сумму, которую недополучили в январе, но она мизерная и не соответствует той, которая должна была быть. Где вся сумма остаётся вопросом?
Мы так полагаем, что наши доблестные руководители СО ССМП не бояться не кнута ни пряника, по их словам, проверки же кончатся когда-то и они на нас оторвутся по полной. По словам главного врача, у нас есть обязанности, но нет прав. Во время проверки многих начали запугивать сотрудников для того, чтобы люди лишнего не сказали. Многие были в ожидание лучшего, но по факту всё на своих местах остаётся. Руководитель не хочет идти на контакт с работниками, ему люди не важны ну кроме избранных конечно.
Изменения происходят и запланированы и в работе водителей и фельдшеров. В комнате отдыха хотят убрать кушетки и поставить стулья, потому что по словам руководства, вы же не спать пришли, посидите и на стульях.
Все переработки платились неправильно, по одинарному размеру, хотя должен быть приказ, когда человек выходил в свой выходной день. А с графиками целая эпопея. Графики за предыдущие месяцы по запросу просто не дают.
Также по некоторым данным хотят убрать в Чапаевске и Новокуйбышевске по одной бригаде.
Сейчас в Новокуйбышевске и так мало бригад — всего 7 с натягом, а будет 6, вдумаетесь 6 бригад на 100 000 населения. Хотя должно быть на 10 000 населения 1 бригада — это сколько люди помощи ждать будут? Давайте не допустим этого. Но наш главный врач всегда ссылается на дефицит кадров и дефицит бюджета и так пойдёт. По закону мы имеем право на перерасчёт за 2021-2022 год по сверхурочным, выходы выходной день и т.д. требуем пересчитать.
На платные соревнования ездит только элита, они же приближенные к начальству. Это и фельдшера, и водители.
Затронем автотранспортный отдел, уже бывший начальник гаража, который уволился несколько дней назад, ездил на государственной машине (Лада Ларгус), домой по делам и т.д. То есть машина, которая не предназначена для простых поездок она медицинская была использована им на свое усмотрение. И то, что он ездил, а это извините не целевое расходование государственных средств, просим проверить уполномоченных.
Есть график у водителей 2*2 утвержденный за месяц, но наш работодатель, в целях экономии если нет фельдшеров или врачей снимает машину полностью, оставляя водителя без дня заработка, а это неправильно так как график утверждён заранее. После начала проверок наш доблестный механик сказал, что по пустякам насчёт ремонта машин не подходить, даже незамерзайку и антифриз некоторые водители покупали за свой счёт.
Многие люди в феврале вышли из областного профсоюза и будут вступать или вступили в профсоюз действия, для того чтобы хоть как-то добиться отстаивания своих прав, и получать хоть какие-то льготы.
А наш профсоюз в лице Боровской Альбины Сергеевны должен был отстаивать права работников, давать хоть что-то от профсоюза, за несколько лет работы люди даже не получали материальную помощь, так как им не положено или денег нет. В общем от Местного профсоюза помощи ноль.
Мы понимаем, что много бардака в медицине, но давайте сделаем шаг в сторону исправления. Мы хотим работать и помогать людям, но нам надо на что-то жить и содержать свои семьи.
Просим, чтобы все уполномоченные органы провели проверку тщательно, и чтобы людям вернули что не доплатили. А также ещё раз обращаемся к Губернатору Самарской области, просим, чтобы он держал ситуацию на контроле и наказал виновных."
https://gorodnsk63.ru/47663
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
