
Средний уровень зарплаты в Забайкальском крае остался на уровне 2021 года
Автор: Мария Буренкова
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Министр соцзащиты населения Забайкальского края Дмитрий Семенов признал, что средний уровень зарплаты в регионе остался на уровне 2021 года вопреки указу президента.
Министр соцзащиты населения Забайкальского края Дмитрий Семенов признал, что средний уровень зарплаты в регионе остался на уровне 2021 года вопреки указу президента. Об этом 27 марта он рассказал в прямом эфире на странице правительства Забайкалья во «ВКонтакте». Сейчас средняя зарплата в Забайкалье для бюджетных и внебюджетных организаций составляет 41 тысячу рублей (уровень 2021 года), притом что в 2023 году уже должна составлять 46 тысяч рублей. — Мы действительно знаем это, и мы полностью отдаем себе отчет, что мы не увеличивали заработную плату, у нас просто не было финансовых ресурсов для этого. Мы гнались за ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ), и все ресурсы были направлены на то, чтобы выдерживать МРОТ на законодательном уровне. Поэтому мы берем 41 тысячу рублей, это уровень 2021 года, и это самый первый шаг. Дальше мы будем стремиться увеличивать и доходить до уровня 2023 года. Но, к сожалению, при ограниченных ресурсах сделать это одномоментно не получится. Указ президента фактически не выполняется, да. Мы это не скрываем, и мы это заявляли и на федеральный уровень. Это было предметом рассмотрения трехсторонней федеральной комиссии по регулированию социально-правовых отношений: в этой комиссии участвовало Правительство России, Федерация профсоюзов России и представители работодателей по федеральным отраслям. Мы говорили, что мы фактически не можем выполнить указ президента и нам нужна дополнительная финансовая помощь для этого. Но получали ответы пока формальные: есть методика и она применяется. То действие, которое мы производим сейчас (отмена районного коэффициента. — Прим. ред.), — это произведение нашего законодательства в соответствии с методикой без снижения зарплаты, — сказал Дмитрий Семенов. Дополнительный районный коэффициент в 20 % (помимо федерального в 1,2) установили в Забайкалье 26 сентября 2008 года. Попытки отказаться от него уже предпринимали — при втором губернаторе региона Константине Ильковском. Нынешние власти заявляют, что коэффициент больше не выполняет функцию увеличения зарплат бюджетникам, а, напротив, стал причиной того, что в регионе они одни из самых низких в стране. При этом надбавку технически не уберут — ее заложат в окладную часть. Изменения коснутся 100 тысяч бюджетников. Чиновники надеются, что, отменив коэффициент, они смогут добиться увеличения финансовой помощи от федерации, чтобы таким образом простимулировать рост заработной платы учителей, врачей, работников сферы культуры и спорта. Пострадают от такого решения неквалифицированные работники, зарплата которых зависит от МРОТ (минимального размера оплаты труда. — Прим. ред.), рост их доходов замедлится. Но именно в этом заключается план властей — в настоящее время, по словам министра соцзащиты Дмитрия Семенова, зарплаты кочегаров и учителей равны, и такую разницу необходимо сокращать. Мы выпускали репортаж со встречи представителей профсоюзов с первым зампредом правительства края Андреем Кефером и зампредом Инной Щегловой, продвигающими идею отказа от региональной части коэффициента. А также подробнее объяснили, зачем власти хотят это сделать, вели онлайн со встречи в отделении КПРФ и записывали «Редколлегию» с профсоюзным лидером. Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.