Средний уровень зарплаты в Забайкальском крае остался на уровне 2021 года
Автор: Мария Буренкова
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Министр соцзащиты населения Забайкальского края Дмитрий Семенов признал, что средний уровень зарплаты в регионе остался на уровне 2021 года вопреки указу президента.
Министр соцзащиты населения Забайкальского края Дмитрий Семенов признал, что средний уровень зарплаты в регионе остался на уровне 2021 года вопреки указу президента. Об этом 27 марта он рассказал в прямом эфире на странице правительства Забайкалья во «ВКонтакте». Сейчас средняя зарплата в Забайкалье для бюджетных и внебюджетных организаций составляет 41 тысячу рублей (уровень 2021 года), притом что в 2023 году уже должна составлять 46 тысяч рублей. — Мы действительно знаем это, и мы полностью отдаем себе отчет, что мы не увеличивали заработную плату, у нас просто не было финансовых ресурсов для этого. Мы гнались за ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ), и все ресурсы были направлены на то, чтобы выдерживать МРОТ на законодательном уровне. Поэтому мы берем 41 тысячу рублей, это уровень 2021 года, и это самый первый шаг. Дальше мы будем стремиться увеличивать и доходить до уровня 2023 года. Но, к сожалению, при ограниченных ресурсах сделать это одномоментно не получится. Указ президента фактически не выполняется, да. Мы это не скрываем, и мы это заявляли и на федеральный уровень. Это было предметом рассмотрения трехсторонней федеральной комиссии по регулированию социально-правовых отношений: в этой комиссии участвовало Правительство России, Федерация профсоюзов России и представители работодателей по федеральным отраслям. Мы говорили, что мы фактически не можем выполнить указ президента и нам нужна дополнительная финансовая помощь для этого. Но получали ответы пока формальные: есть методика и она применяется. То действие, которое мы производим сейчас (отмена районного коэффициента. — Прим. ред.), — это произведение нашего законодательства в соответствии с методикой без снижения зарплаты, — сказал Дмитрий Семенов. Дополнительный районный коэффициент в 20 % (помимо федерального в 1,2) установили в Забайкалье 26 сентября 2008 года. Попытки отказаться от него уже предпринимали — при втором губернаторе региона Константине Ильковском. Нынешние власти заявляют, что коэффициент больше не выполняет функцию увеличения зарплат бюджетникам, а, напротив, стал причиной того, что в регионе они одни из самых низких в стране. При этом надбавку технически не уберут — ее заложат в окладную часть. Изменения коснутся 100 тысяч бюджетников. Чиновники надеются, что, отменив коэффициент, они смогут добиться увеличения финансовой помощи от федерации, чтобы таким образом простимулировать рост заработной платы учителей, врачей, работников сферы культуры и спорта. Пострадают от такого решения неквалифицированные работники, зарплата которых зависит от МРОТ (минимального размера оплаты труда. — Прим. ред.), рост их доходов замедлится. Но именно в этом заключается план властей — в настоящее время, по словам министра соцзащиты Дмитрия Семенова, зарплаты кочегаров и учителей равны, и такую разницу необходимо сокращать. Мы выпускали репортаж со встречи представителей профсоюзов с первым зампредом правительства края Андреем Кефером и зампредом Инной Щегловой, продвигающими идею отказа от региональной части коэффициента. А также подробнее объяснили, зачем власти хотят это сделать, вели онлайн со встречи в отделении КПРФ и записывали «Редколлегию» с профсоюзным лидером. Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
