
В Тюмени состоялось заседание комиссии по противодействию теневой занятости
Источник: /novosti/dengi/v-tyumeni-13-organizatsiy-s-priznakami-tenevoy-zanyatosti-vyzvali-na-kover_393017/
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
На очередное заседание муниципальной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Тюмени вызвали представителей 13 организаций, заподозренных в нелегальном трудоустройстве. Им разъяснили, какова ответственность за нарушение трудового законодательства, законодательство в сфере занятости.
Информируем, куда можно заявить о нарушении трудовых прав работников. На очередное заседание муниципальной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Тюмени вызвали представителей 13 организаций, заподозренных в нелегальном трудоустройстве. Им разъяснили, какова ответственность за нарушение трудового законодательства, законодательство в сфере занятости. Кроме того, организациям даны рекомендации осуществлять мероприятия, направленные на развитие коллективно-договорного процесса, сообщает департамент экономики и стратегического развития. Отметим, что в комиссию входят представители службы занятости, налоговой службы, СФР, профсоюзов. В Тюмени действует специализированная горячая линия по вопросам теневой занятости, задолженности по заработной плате, ее телефон 8 (3452) 45-05-67. Горячая линия по вопросам несвоевременной выплаты зарплаты также работает в департаменте труда и занятости населения Тюменской области: (3452) 42-63-49. Напомним, что сейчас в Тюменской области на одного соискателя приходится три вакансии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.