В Москве провели конкурс среди наставников

Автор:

Источник: mtuf.ru

Территория: Москва

В Восточном административном округе Москвы подвели итоги конкурса «Лучшие наставники и практики наставничества», организованного Префектурой ВАО. Финал стал площадкой для поиска и продвижения эффективных практик, которые помогают передавать профессиональный опыт и способствуют адаптации молодых специалистов.

В Восточном административном округе Москвы подвели итоги конкурса «Лучшие наставники и практики наставничества», организованного Префектурой ВАО. Финал стал площадкой для поиска и продвижения эффективных практик, которые помогают передавать профессиональный опыт и способствуют адаптации молодых специалистов. Ведущую роль в оценке конкурсных работ сыграли представители профсоюзов столицы. В состав комиссии вошли председатель Московского профессионального союза работников физической культуры, спорта и туризма Юлия Дедкова, председатель Окружного Совета МФП ВАО Лариса Васильева и главный специалист Департамента экономической защиты трудящихся МФП Светлана Лебедева. Состязание проходило в двух номинациях: «Лучший наставник» — для специалистов, которые ежедневно помогают новичкам осваивать профессию, и «Лучшая практика наставничества» — для тех, кто выстраивает системные подходы к передаче опыта внутри организации. Участники представили свои наработки, прислав на конкурс анкеты, фотоматериалы, проектные работы в виде презентаций и видеороликов. На финальном этапе они подробно рассказали, как устроена их работа, а также ответили на вопросы комиссии. Путь к финалу был непростым: приём заявок стартовал 15 июля, кульминацией стал прошедший 30 сентября финал, а уже во второй половине октября состоится торжественная церемония награждения. Лауреаты и финалисты получат дипломы, а наиболее перспективные практики — информационную поддержку, чтобы их опыт смогли использовать и в других организациях. Подводя итоги конкурса, Лариса Васильева, подчеркнула значимость наставничества: «Наставничество — это не просто передача профессиональных навыков, это формирование корпоративной культуры и укрепление доверия внутри коллектива. Для профсоюзов особенно важно поддерживать такие практики: именно через наставничество мы помогаем молодым специалистам быстрее адаптироваться, раскрыть свой потенциал и почувствовать себя частью большой профессиональной семьи. Когда опытный работник берёт шефство над новичком — это и есть живая связь поколений, которую мы должны сохранять и развивать. В этом и состоит одна из главных задач профсоюзов сегодня». Организаторами конкурса «Лучшие наставники и практики наставничества» выступает Префектура ВАО при поддержке Окружного совета МФП ВАО и Территориального союза работодателей ВАО.