Федерация профсоюзов, объединения работодателей и Правительство Башкортостана подписали трехстороннее соглашение на 2014-2016 годы
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей и Правительством Республики Башкортостан на 2014 - 2016 годы заключено в Уфе.
Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей и Правительством Республики Башкортостан на 2014 - 2016 годы заключено в пятницу в Уфе на расширенном заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Соглашение подписали Президент Башкортостана Рустэм Хамитов, председатель Федерации профсоюзов РБ Амирхан Самирханов и президент Торгово-промышленной палаты республики Юрий Пустовгаров. Документ содержит 190 обязательств сторон практически по всем ключевым вопросам социальной политики, включая создание безопасных условий труда, обеспечение занятости населения и социальной защиты работников. Первое годовое трехстороннее соглашение было заключено в 1994 году. В настоящее время реализуется уже девятое по счёту республиканское соглашение - оно рассчитано на 2011-2013 годы. Помимо этого, в Башкортостане действует 18 республиканских отраслевых, 62 территориальных соглашения и свыше семи тысяч коллективных договоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвела итоги работы по контролю за соблюдением трудового законодательства -
24.07.2026 10:14
Число официально трудоустроенных работников в Казахстане увеличилось -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли 73 тыс. россиян -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Учреждение Детский сад Nº 59 в Нальчике не провело СОУТ -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» из Кемеровской области оштрафовано трудовой инспекцией за нарушение ОТС -
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 18:45
В Воронежском педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
