
В Ростовской области разработали соглашение, по которому зарплаты в негосударственных предприятиях будут расти ежегодно
Источник: www.yugregion.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Новочеркасск
Донские власти, профсоюзы и работодатели совместно разработали "Трехстороннее соглашение". Присоединиться к нему можно добровольно, по инициативе самих руководителей предприятий.
Донские власти, профсоюзы и работодатели совместно разработали "Трехстороннее соглашение". Присоединиться к нему можно добровольно, по инициативе самих руководителей предприятий. Проект определит развитие социально-трудовых отношений на ближайшую трехлетку. Новый документ позволит ежегодно поднимать уровень оплаты труда на предприятиях негосударственного сектора экономики. "В этом новом проекте соглашения, которое мы утвердили, много новых вещей, которые направлены на улучшение жизни наших людей и на их стабильность на ближайшие 3 года", - прокомментировал заместитель губернатора Ростовской области Cергей Бондарев. Работодатели нескольких предприятий Дона уже задали высокую планку условий и охраны труда. В этом году по итогам регионального конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" гран-при получил бесспорный лидер в большинстве номинаций - "Новочеркасский электровозостроительный завод". "Все мы возможными способами стараемся, чтобы было комфортно человеку не только на работе. Чтобы он мог эффективно работать, отдыхать и жить в современном обществе", - поделился председатель профкома "НЭВЗ" Алексей Милосердный.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит школьных учителей зафиксирован по стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для трудоустройства подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.