
В Ростовской области разработали соглашение, по которому зарплаты в негосударственных предприятиях будут расти ежегодно
Источник: www.yugregion.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Новочеркасск
Донские власти, профсоюзы и работодатели совместно разработали "Трехстороннее соглашение". Присоединиться к нему можно добровольно, по инициативе самих руководителей предприятий.
Донские власти, профсоюзы и работодатели совместно разработали "Трехстороннее соглашение". Присоединиться к нему можно добровольно, по инициативе самих руководителей предприятий. Проект определит развитие социально-трудовых отношений на ближайшую трехлетку. Новый документ позволит ежегодно поднимать уровень оплаты труда на предприятиях негосударственного сектора экономики. "В этом новом проекте соглашения, которое мы утвердили, много новых вещей, которые направлены на улучшение жизни наших людей и на их стабильность на ближайшие 3 года", - прокомментировал заместитель губернатора Ростовской области Cергей Бондарев. Работодатели нескольких предприятий Дона уже задали высокую планку условий и охраны труда. В этом году по итогам регионального конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" гран-при получил бесспорный лидер в большинстве номинаций - "Новочеркасский электровозостроительный завод". "Все мы возможными способами стараемся, чтобы было комфортно человеку не только на работе. Чтобы он мог эффективно работать, отдыхать и жить в современном обществе", - поделился председатель профкома "НЭВЗ" Алексей Милосердный.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.