Новый коллективный договор заключен на Иркутском авиазаводе

Автор:

Источник: irkprof.ru

Территория: Иркутская область

Населенные пункт(ы): Иркутск

Конференция работников ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут» прошла на Иркутском авиазаводе. В работе конференции приняли участие 135 делегатов. В повестке дня – подведение итогов выполнения коллективного договора за 2020-2022 годы и заключение нового коллективного договора. Проект колдоговора, подготовленного рабочей комиссией, был предварительно направлен в подразделения завода для обсуждения.

Список льгот и гарантий для работников расширен Конференция работников ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут» прошла на Иркутском авиазаводе. В работе конференции приняли участие 135 делегатов. В повестке дня – подведение итогов выполнения коллективного договора за 2020-2022 годы и заключение нового коллективного договора. Проект колдоговора, подготовленного рабочей комиссией, был предварительно направлен в подразделения завода для обсуждения. Возникшие в ходе  обсуждения предложения рассмотрены рабочей комиссией и с учетом принятых изменений, проект колдоговора вынесен для обсуждения на конференцию. В ходе конференции председатель  первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» Алекснадр Зуев подвел итоги  выполнения колдоговора на 2020-2022 годы. В основном все обязательства работодателя по колдоговору выполнены. В первую очередь, это вопросы индексации и своевременной выплаты заработной платы, создание безопасных условий труда, реализация социальных гарантий. Средняя зарплата по заводу за три года выросла на 60%, что значительно превышает темпы инфляции. Специальная оценка условий труда проведена на 100% рабочих мест. Выполнены 14 мероприятий  по улучшению освещений  рабочих мест, 47 мероприятий по монтажу вентсистем и кондиционеров, 12 мероприятий по реконструкции санитарно-бытовых помещений. Работали все социальные объекты: ДК им. Ю. Гагарина, СОЦ «Зенит», б/о «Чайка», ДОЛ «Ласточка», Санаторий-профилакторий «Иркут», зимняя база отдыха. Путевками в детский оздоровительный лагерь обеспечены все желающие. Ежегодно более тысячи заводчан получают льготные путевки на санкурлечение. Проводится доставка на работу и обратно около тысячи заводчан по 22 маршрутам автотранспортом. Тем не менее, профком  отметил серьезные проблемы  с обеспечением спецодеждой, спецобувью и рядом других СИЗ. Высоким остается число несчастных случаев на производстве и число профзаболеваний. Проект нового коллективного договора был рассмотрен на заседаниях подкомиссий, затем дважды собиралась для рассмотрения проекта колдоговора паритетная комиссия. Рассмотрены все предложения и замечания по тексту колдоговора, поступившие в комиссию. По мнению профкома в ходе переговоров с работодателем удалось сохранить и даже расширить список льгот и гарантий для работников, в частности связанных с оплатой работы в вечернее время. Профком считает колдоговор достаточно напряженным для работодателя, не простым и для работников, и для профсоюзной организации. Делегаты конференции работу работодателя и профкома по выполнению колдоговора признали удовлетворительной, текст колдоговора утвердили единогласно. Колдоговор решено заключить на три года.