Руководство предприятия "Ямалкоммунэнерго" выплатило сотрудникам более 20 млн рублей долгов по заработной плате
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ЯНАО
В ходе прокурорской проверки в ОАО "Ямалкоммунэнерго" выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда. Долг за сентябрь 2013 года перед 497 сотрудниками составил более 22 млн 400 тыс. рублей. По факту невыплаты заработной платы прокурор возбудил два административных дела. Следует отметить, что с начала 2013 года работодатели погасили долги по заработной плате на общую сумму более 902 млн рублей.
На днях тазовские коммунальщики получили заработную плату. Работодатель ОАО "Ямалкоммунэнерго" задолжал сотрудникам более 20 млн руб., рассказали Накануне.RU в прокуратуре Ямало-Ненецкого автономного округа. В ходе проверки сотрудники надзорного ведомства установили, что тазовский филиал крупной коммунальной корпорации задерживает заработную плату своим работникам. Долг за сентябрь 2013 года перед 497 сотрудниками составил более 22 млн 400 тыс. руб. По факту невыплаты заработной платы прокурор возбудил два административных дела в отношении директора филиала Сергея Тарасова по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ "нарушение законодательства о труде". В настоящее время дела находятся на рассмотрении. Как отметили в прокуратуре, с начала года нерадивые работодатели погасили долги по заработной плате на общую сумму более 902 млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% - 
        
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет - 
        
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников - 
        
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей - 
        
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе - 
        
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» - 
        
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области - 
        
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб - 
        
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась - 
        
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении 
В стране и за рубежом >>
- 
        
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» - 
        
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах - 
        
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов - 
        
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку - 
        
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году - 
        
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов - 
        
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ - 
        
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых - 
        
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года - 
        
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ 
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
