
Заседание рабочей группы сторон социального партнерства проведено в Санкт-Петербурге
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Первое заседание рабочей группы по подготовке обязательств сторон на 2024 год — приложений к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2023 — 2025 годы состоялось сегодня в штаб-квартире Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) - Дворце Труда.
Первое заседание рабочей группы по подготовке обязательств сторон на 2024 год — приложений к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2023 — 2025 годы состоялось сегодня в штаб-квартире Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) — Дворце Труда. Представители исполнительной власти Северной столицы, объединения работодателей и профсоюзов, инициировавших начало переговоров, обсуждали вопросы экономической политики, труда, занятости, охраны труда, экологической безопасности и социального партнерства. «Концептуальных замечаний на предложения профсоюзов, которые мы в конце апреля направили социальным партнерам, – говорит член рабочей группы, начальник Управления социального партнерства ЛФП Алексей Панферов, – не поступало. К нынешнему дню нам были представлены предложения власти и работодателей». На заседании, в частности, обсуждались предложения о создании на предприятиях города универсальной производственной среды, комфортной для сотрудников, а также оказание содействия в организации работы на основе гибкого графика людям, получившим инвалидность в результате участия в специальной военной операции. По мнению профсоюзных экспертов, концепция универсальной комфортной среды, безусловно, необходима. Однако, как считает еще один член рабочей группы — главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина, нужно более детально разъяснить это понятие, дать ему четкое определение. Что касается гибкого графика работы для инвалидов, то Алексей Панферов озвучил мнение профсоюзной стороны о том, что это важное предложение, и такую гарантию стоит распространить на всех, получивших инвалидность. Еще одно предложение профсоюзной стороны, высказанное сегодня — это рекомендовать заключение договоров предприятий с медицинскими организациями на срок не менее чем на 5 лет, с целью отслеживания динамики состояния здоровья работников.Напомним, что в рабочую группу по подготовке обязательств сторон входит более 30 человек. Это руководители межрегиональных и территориальных организаций общероссийских отраслевых профсоюзов – членских организаций в ЛФП и специалисты аппарата Федерации, руководители и специалисты профильных комитетов правительства города, лидеры Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга,
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.07.2025 13:17
Профсоюз РАН: выполнение «майского указа» без допфинансирования приведет к разрушению кадрового потенциала -
23.07.2025 11:34
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных социальных гарантиях многодетным матерям -
23.07.2025 11:11
Средняя зарплата работников в Москве превысила 160 тыс. рублей -
23.07.2025 11:11
Росстат: разница между средними зарплатами работников в регионах достигла 182 тыс. рублей -
23.07.2025 10:53
Законопроект об увеличении МРОТ до 50 тыс. рублей внесен в Государственную думу РФ -
23.07.2025 09:06
Мэрия Тюмени опубликовала прогноз социально-экономического развития города на три года -
23.07.2025 08:25
Данные о работающих в режиме неполной занятости по Свердловской области -
23.07.2025 07:40
О проблемах и препятствиях работе новой первичной профсоюзной организации “Смоленскавтодора” -
23.07.2025 07:31
В Салавате стимулируют привлечение новых медицинских работников -
23.07.2025 04:21
Объемы найма трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья растет
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.