Фото: www.solidarnost.org

Проведен круглый стол по обмену опытом в вопросах использования IT-технологий в профсоюзах

Автор: Макаренков Максим

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Круглый стол по обмену опытом в вопросах использования IT-технологий в профсоюзах прошел 2 июня в конференц-зале ЦК РОСПРОФЖЕЛ. Специалисты по информационной работе и высоким технологиях ведущих российских профсоюзов и приглашенные эксперты обсудили развитие цифровой трансформации профсоюзов, существующие проблемы, варианты их решения и перспективы использования «цифры».

Круглый стол по обмену опытом в вопросах использования IT-технологий в профсоюзах прошел 2 июня в конференц-зале ЦК РОСПРОФЖЕЛ. Специалисты по информационной работе и высоким технологиях ведущих российских профсоюзов и приглашенные эксперты обсудили развитие цифровой трансформации профсоюзов, существующие проблемы, варианты их решения и перспективы использования «цифры». В работе круглого стола приняли участие представители Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области», профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, профсоюза работников народного образования и науки и, конечно, самого Роспрофжела. Тон всей работе круглого стола задало выступление заместителя председателя ФНПР Александра Шершукова, который подчеркнул не только значимость цифровизации для профсоюзов страны, но и ряд существующих проблем. В своем выступлении «Уровень цифровой зрелости профсоюзов России. Перспективы и вопросы» Шершуков опирался на данные, полученные специалистами ФНПР в ходе исследования состояния информационной работы и цифровой зрелости профсоюзов. Одной из главных проблем заместитель председателя ФНПР считает уровень подготовки кадров.  - Если первичная подготовка по использованию высоких технологий в работе профсоюзами проводилась, то переподготовка, рассчитанная на использование наиболее передовых технологий и возможностей цифровой среды ведется достаточно слабо,  - сказал Шершуков. Также он посетовал на то, что в большинстве профсоюзов сбор данных до сих пор производится практически вручную, не используются и цифровые инструменты обработки данных, а все это не позволяет использовать аналитику высокого уровня, которая позволила бы профсоюзам ответить на важные вопросы стратегического планирования. В заключение Шершуков предложил участникам круглого стола подумать над возможностью создания единой цифровой платформы для аппарата профсоюзов и профактива. Тема единой платформы звучала в выступлениях участников круглого стола не раз, но с разными подходами и акцентами, что делало работу специалистов по-настоящему плодотворной. Так председатель Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области» Андрей Ветлужских  и его коллега - руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области Василий Деркач подробно рассказали об опыте коммуникаций с членами профсоюзов и развитии профсоюзной дисконтной системы, исходя из опыта развития CRM Е-Профсоюз. В своем выступлении они уделил большое внимание не только технической стороне организации процесса, но и решению вопросов сохранности персональных данных и принципах создания подобной системы. Они подчеркнули, что такая система должна быть закрытой, недорогой и, главное, простой в освоении для членов профсоюза. О том, что система должна быть простой в использовании и максимально приспособленной для использования в разных условиях говорила и заместитель председателя профсоюза работников народного образования и науки Лариса Солодилова, которая рассказала о цифровой экосистеме профсоюза, ее проблемах и перспективах.  - Необходимо учитывать, что члены профсоюза живут и работают в самых разных условиях. Как нам говорят – приходится на ёлку влезать, чтобы по мобильному поговорить, - сказала Солодилова, аргументируя необходимость как можно более простой и устойчивой цифровой профсоюзной системы. Также, заметила она, необходима персональная работа по разъяснению необходимости цифровизации. Людей нужно убеждать пользоваться цифровыми сервисами, подчеркнула она, иначе, происходит всплеск цифровой активности, который очень быстро сходит на нет. Начальник отдела редакционно-издательской деятельности и технического обеспечения Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Елена Кисляк в своем выступлении сделала акцент на использовании передовых цифровых инструментов для коммуникации между членами профсоюза, профсоюзных активистов и аппарата. Так, рассказала она, мы активно используем Telegram для организации рабочих чатов и каналов. После выступлений профсоюзных специалистов выступили приглашенные эксперты. Первой слово взяла Ведущий инженер Службы корпоративной информатизации Красноярской железной дороги (член Ассоциации выпускников Валентина Батурина, которая обратила внимание на необходимость разработки общей стратегии цифровизации, которая позволит обозначить стратегически важные направления работы. Большой вклад в работу внес выступивший затем генеральный директор и основатель частной космической корпорации «Новый космос» Антон Алексеев, подробно и доступно рассказавший об опыте разработки высокотехнологичных цифровых продуктов в коммерческом и государственных секторах. Подвел итоги работы круглого стола также Александр Шершуков, который порекомендовал обратить внимание на то, что, по сути, шло обсуждение не только и не столько технологий, сколько структурных проблем профсоюзного движения и решение именно этих проблем позволит эффективно использовать для защиты прав трудящихся все те огромные возможности, которые дают высокие технологии.