В Нейской больнице планируется сокращение работников из-за закрытия пищеблока
Источник: sotsprof.org
Территория: Костромская область
Населенные пункт(ы): Нейский район
Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Нейская РБ обратилась с заявлением в администрацию Костромской области по вопросам ремонта и деятельности пищеблока ОГБУЗ Нейская РБ. В связи с уменьшением коечного фонда медицинской организации, а также неудовлетворительным состоянием помещения принято решение о прекращении работы пищеблока ОГБУЗ «Нейская районная больница» с 01.04.2023 г. (приказ ОГБУЗ «Нейская районная больница» №45 от 16.01.2023) и передаче функций по приготовлению и доставке пищи на аутсорсинг.
Костромская область. В Нейской больнице сократят работников. Администрация Костромской области: «Ваше обращение по вопросу работы пищеблока ОГБУЗ «Нейская районная больница», поступившее в администрацию Костромской области, зарегистрировано 17.01.2023г. за№ ЭП-01/68 и рассмотрено». Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Нейская РБ обратилась с заявлением в администрацию Костромской области по вопросам ремонта и деятельности пищеблока ОГБУЗ Нейская РБ. По результатам поступил ответ: «Косметические ремонты пищеблока ОГБУЗ «Нейская районная больница» проводились силами медицинской организации с 2012 года. Капитальный ремонт здания не проводился, в связи с чем проектно-сметная документация в указанных целях не составлялась. Нагрузка на существующий пищеблок в ОГБУЗ «Нейская районная больница» за последние годы сократилась почти в три раза. Ранее в стационаре находилось от 100 до 120 человек, в настоящее время - около 40 человек. В связи с уменьшением коечного фонда медицинской организации, а также неудовлетворительным состоянием помещения принято решение о прекращении работы пищеблока ОГБУЗ «Нейская районная больница» с 01.04.2023г. (приказ ОГБУЗ «Нейская районная больница» №45 от 16.01.2023) и передаче функций по приготовлению и доставке пищи на аутсорсинг. Опыт передачи непрофильной деятельности учреждениями здравоохранения на аутсорсинг в регионе уже есть. Эту возможность используют пять медицинских организаций. Департаментом здравоохранения Костромской области проанализирован данный опыт. Больницы отмечают высокое качество приготовленных блюд, которые полностью соответствуют всем требованиям норм питания в медицинских организациях. Нареканий от пациентов к питанию нет. Так же отмечается экономия финансовых средств, которые направляются медицинскими организациями на улучшение материально-технической базы больниц. Организация, которая будет осуществлять приготовление и поставку питания для больницы, будет определена в соответствии с действующим законодательством в сфере закупок. Департаментом здравоохранения Костромской области совместно с ОГБУЗ «Нейская районная больница» будет осуществляться еженедельный контроль за организацией качества питания. Решение о целесообразности проведения капитального ремонта здания будет принято исходя из анализа затрат на проведение ремонтных работ, на содержание здания и на организацию питания посредством аутсорсинга. В связи с закрытием пищеблока планируется сокращение 5 работников. Двое из них достигли пенсионного возраста, одному кухонному работнику будет предложена должность сестры-хозяйки в данной больнице, ещё одному кухонному работнику предложены вакансии кухонного рабочего в МОУ СОШ № 1 г. Неи и в Воинской части, расположенной в г. Нея». Источник: https://www.socblok.ru/2023/05/neyskoy-bolnitse-sokraschenie-rabotnikov.html Вернуться к списку новостей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
